Huma đã cập nhật tài liệu trắng về phần thưởng staking hôm qua @humafinance Nhưng điều thu hút tôi không phải là phần đầu tiên; tôi cho rằng nó không khác nhiều so với phiên bản đầu tiên, nhưng có một số nội dung vẫn đáng để thảo luận. Đó mới thực sự là phần thưởng cho những người nắm giữ. Tài liệu trắng viết rằng, "Trong tương lai sẽ xem xét" như sau: (1). Xem xét thêm các cấp độ staking (như 3, 6, 12, 24 tháng) (2). Sau khi quy định rõ ràng, xem xét tăng tỷ lệ lợi nhuận hàng năm (APY) cho vị trí LP (3). Biến số α trong tương lai có thể xem xét thay thế bằng giá thực tế. 🔹Điểm (1) và (2) Thêm cấp độ staking và tăng APY cho vị trí LP. ↳ Việc khóa $Huma để tăng APY LP là điều tôi thấy cực kỳ quan trọng. Huma chỉ được coi là phương tiện tăng cường, liên kết với LP, chứ không phải liên kết với feather. Bởi vì khi bán feather, giá trị của Huma sẽ giảm theo, tức là bạn đã bán đi giá trị của Huma đã staking, cắt đi phần thịt ban đầu, nhưng liên kết với LP thì không giống vậy. Nếu tôi phải khóa $Huma trong 24 tháng và có thể đảm bảo APY LP của tôi (giả sử là 12% + một phần thưởng Huma), tôi sẵn sàng. Cách đơn giản, ví dụ: Staking Huma trong 24 tháng, APY LP USDC 12%, nếu phần thưởng được thanh toán bằng $Huma, APY LP USDC sẽ trở thành 14%. Cách tương tự như @Nexo, tôi thấy rất tốt 👍 🔹Điểm (3) α xem xét thay thế bằng giá thực tế. ↳ Công thức cho thấy α càng nhỏ, feather càng nhiều; yếu tố staking càng lớn, feather càng nhiều. Hiện tại α = 20. Nếu như tài liệu trắng nói rằng trong tương lai sẽ xem xét giá thực tế 0.034 thay thế. Như vậy phần thưởng staking sẽ tăng vọt hơn trăm lần nhỉ!? Có lẽ không khả thi 😆 nhưng giá trị α này, đội ngũ có nhiều thứ để chơi. Hoặc có thể quyết định giá trị α dựa trên độ dài staking, cũng là một cách hay. Ít nhất đội ngũ đã chú ý đến điều này, cho điểm 👍 Cuối cùng, trích dẫn câu cuối cùng trong tài liệu trắng: Bây giờ, là thời điểm để gia nhập thế hệ PayFi mới 🔥.