Mayur Kamat (@5degreez) je CPO ve společnosti @n26, bývalý produktový ředitel ve společnosti @Binance a vytvářel a škáloval produkty ve společnostech @Google (Gmail Mobile, Hangouts), @Microsoft a Travel Unicorn @Agoda. Mayur sdílí nekonečné divoké příběhy a spoustu nekonvenčních postřehů o produktech, které jsem nikdy předtím neslyšel. V této konverzaci je něco pro každého. Některé z mých největších poznatků: 1. Vedení Binance se scházelo každý den (často ve 23 hodin), takže žádné rozhodnutí nečekalo déle než 24 hodin. Těsná smyčka zpětné vazby překonává komplikované plánování. 2. Founder CZ vedl přibližně 55 přímých podřízených, takže jednotliví přispěvatelé nebyli nikdy vzdáleni více než jednu úroveň od generálního ředitele. To donutilo vůdce žít v detailech a zmocnilo IC k tomu, aby "vlastnili celou buňku". 3. Mayur doslova přesunul svůj stůl k tomu týmu, který měl v danou chvíli největší 10x vzestup – nebo nevýhodu. Aplikujte stejnou optiku: problémy s růstem a dodržováním předpisů se ve fintech obvykle pohybují nejrychleji. 4. Zacházejte se "strategií" jako s hypotezou: dodávejte v malém, měřte rychle, zdvojnásobte to, co dokazují data. Nástroje jako Statsig, souhrny Gemini a řídicí panely kohort to umožňují ve velkém měřítku. 5. Pracujte ve společnostech, které kombinují učení. Prostředí s vysokým růstem (Google v rané mobilní éře, A/B kultura společnosti Agoda, hyperscale Binance, celoevropské bankovnictví N26) vám poskytují každodenní obchodní zástupce a silnou síť absolventů – která má mnohem větší hodnotu než brzké zvýšení platu. 6. Optimalizujte pro své superschopnosti, ne pro své mezery. Identifikujte, co vás nabíjí energií – prostřednictvím hodnocení ve stylu StrengthsFinder nebo upřímné reflexe – a vyberte si pozice, kde tyto silné stránky rozhodují o úspěchu. Na začátku své kariéry ignorujte rozdíly v odměňování, které tuto formu neurychlují. 7. Rychlá, vratná rozhodnutí porazí ta "dokonalá". Ve většině telefonátů produktů neexistuje správné vs. špatné – pouze pomalé vs. rychlé. Rychle se pohybujte, učte se a otáčejte se; Vyhraďte těžké procesy pro sázky, které by mohly zabít společnost nebo uživatele. 8. Fintech vytváří výjimečné projektové manažery. Bankovnictví/finanční produkty zahrnují každodenní existenční kompromisy, které vyžadují výjimečné manažerské a rozhodovací schopnosti zúčastněných stran. Poslechnout 👇 si • YouTube: • Spotify: •Jablko: Děkujeme našim skvělým sponzorům za podporu podcastu: 🏆 @WorkOS — Moderní platforma identit pro B2B SaaS, zdarma až 1 milion MAU: 🏆 @useparagon – Dodáváme každou integraci SaaS, kterou vaši zákazníci chtějí: 🏆 @TrustVanta – Automatizujte dodržování předpisů. Zjednodušte zabezpečení: