OKX Careers | OKX Recruit | OKX Jobs

Jasné kariérní postupy

- Za svou tvrdou práci budete oceněni prostřednictvím našeho spravedlivého mechanismu povýšení- Dosáhněte svých kariérních cílů pomocí plánu osobního rozvojeRich industry products and management skills training

Konkurenční platy

- Vzhledem k tomu, že si zakládáme na odměňování našich zaměstnanců, nabízíme štědré zaměstnanecké výhody, včetně zdravotní péče a placeného volna- Můžete získat různé bonusy a benefity, včetně odměn v kryptoměnách

Práce na dálku s rozmanitými týmy

- Budete pracovat s talentovanými pracovníky přicházejícími z předních technologických a bankovních firem v oblasti blockchainu a financí- Náš multikulturní tým pochází ze všech koutů světa, takže pokud chcete, můžete pracovat na dálkuVarious online/offline team activitiesDiversified company culture allows you to exchange ideas with employees from all over the world

Rychlý náborový proces

Pokud jste náš vysněný kandidát, zorganizujeme pohovory, zašleme vám nabídku a velmi rychle dokončíme nábor

Poslechněte si, co říkají naši zaměstnanci

Upřednostňování týmové práce

Integrita

Otevřete se změnám

„Síla jednotlivce je omezená, a to bez ohledu na to, jak dobrý je každý z nás, ale síla týmu může být nekonečná. Proto bychom měli upřednostnit zájmy týmu a využít sílu kolektivu, abychom se stali neporazitelnými.“

— Zhang Xinxin, zákaznická podpora

„Můj tým byl schopen pracovat efektivně, protože nám náš manažer od začátku jasně určil směr. Když jsem se ve své funkci potýkala s problémy, vždy mi iniciativně pomohl. Jsem mu velmi vděčná.“

— Ella, uživatelské operace

„Každé dva měsíce s našimi manažery stanovujeme jasné cíle a klíčové výsledky (OKR), abychom je znali a věděli jsme, zda se nám daří jich dosahovat. I díky našim každotýdenním poradám s manažerem víme daleko lépe, co se nám daří a co je pro nás výzvou. Podle mě je důležité docílit pocitu komunity.“

— Kevin He, výzkum a vývoj produktů

„Krása přitahuje naši pozornost, ale charakter si získává naše srdce. Proto já upoutávám pozornost (dělám si legraci). Myslím si však, že pracovní etika je důležitá – náš charakter a integrita nás definují. Jedině tak budete schopni sdílet své úspěchy s ostatními a společně vítězit.“

— Kenny, lidské zdroje

„Člověk by měl žít čestně – jeho integrita by měla být pevná jako základy mrakodrapu. Musí být neochvějná. Jinak se nemá o co opřít. Žít čestně znamená žít nejlépe, protože jste sami sebou.“

— Li Yang, internacionalizace

„Velké osobnosti přemýšlejí podobně. Vrána k vráně sedá, a to platí i pro lidi se stejnými nároky na charakterní chování. Je to prospěšné pro nás všechny a přispívá to k obecnému blahu.“

— Xia Meng, stážistka

„Neustále se něco mění. Určitě je pro nás prospěšnější, když se budeme snažit se s výzvami, které s sebou změny přinášejí, vyrovnávat pomocí pozitivních charakterových vlastností, jako je optimismus, pozitivita a sebemotivace.“

— Lily, marketing

„Se změnou přichází příležitost. Pokud zůstanete ve své komfortní zóně, zatímco ostatní na sobě budou pracovat, přijdete o možnost někam se posunout a stát se lepším člověkem. Neznamená to však, že musíte změny slepě přijímat; než začnete jednat, měli byste si vše pořádně promyslet.“

— Eddie Jiang, projekt

„Pracoval jsem jako inženýr v technickém oddělení. Minulý rok jsem přešel do produktového oddělení a stal se produktovým manažerem. Byla to změna, díky které jsem se toho spoustu přiučil, a konečně jsem se našel. Pomáhám například zefektivnit proces výzkumu a vývoje tím, že dbám na to, aby byl při výrobě zohledněn každý detail.“

— Chris Ding, produkt