Klare Karrierepfade
Dank unserer fairen Beförderungsmechanismen wird Ihre harte Arbeit anerkannt.Erreichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit einem persönlichen Entwicklungsplan.
Wettbewerbsfähige Vergütung
Wir bieten großzügige Pakete, die u. a. ärztliche Versorgung und bezahlten Urlaub umfassen, da uns die Belohnung unserer Leute wichtig ist.Sie können zahlreiche Prämien und Boni erhalten – auch in Form von Krypto.
Telearbeit mit verschiedenen Teams
An der vordersten Front von Blockchain und Finanzen werden Sie mit Talenten zusammenarbeiten, die aus Technologie- und Banking-Unternehmen stammen.Unser multikulturelles Team kommt aus allen Teilen der Erde, sodass Sie aus der Ferne arbeiten können, wenn Sie möchten.
Schnelles Einstellungsverfahren
Wenn Sie unser Wunschkandidat sind, organisieren wir Bewerbungsgespräche, senden Ihnen ein Angebot und schließen das Onboarding im Handumdrehen ab.
Lassen Sie es sich von unseren Leuten erklären
Team-First-Mentalität
Integrität
Wandel als Chance
„Meiner Meinung nach ist unsere Kraft als Einzelperson unabhängig davon, wie gut wir sind, begrenzt, aber die Kraft eines Teams kennt keine Grenzen. Aus diesem Grund sollten wir an erster Stelle die Interessen des Teams verfolgen und die Kraft des Kollektivs nutzen, um unbesiegbar zu werden.“
– Zhang Xinxin, Kundensupport
„Mein Team war in der Lage, effizient zu arbeiten, weil unser Vorgesetzter von Anfang an deutlich gemacht hat, was unsere Ausrichtung ist. Wenn ich es in meiner Rolle mit Problemen zu tun hatte, hat er immer die Initiative ergriffen, um mir zu helfen. Ich bin ihm sehr dankbar.“
– Ella, User Operations
„Alle zwei Monate legen wir gemeinsam mit unseren Vorgesetzten klare Ziele und Schlüsselergebnisse (Objectives and Key Results, OKRs) fest, damit die Ziele unseres Teams in der Spur bleiben. Unsere wöchentlichen Besprechungen mit unserem Vorgesetzten schaffen zudem Transparenz hinsichtlich dem, was wir erreichen, und unseren Herausforderungen. Ich denke, es ist wichtig, ein Gemeinschaftsgefühl zu erzeugen.“
— Kevin He, Produktforschung und -entwicklung
„Schönheit gewinnt die Aufmerksamkeit, aber Charakter gewinnt das Herz. Deshalb gewinne ich die Aufmerksamkeit der Leute (kleiner Scherz). Aber ich denke, dass die Arbeitsethik sehr wichtig ist. Schließlich definieren uns unser Charakter und unsere Integrität. Nur mit einer Arbeitsethik sind Sie in der Lage, Ihre Erfolge mit anderen zu teilen und gemeinsam zu gewinne.“
– Kenny, Personalwesen
„Die Integrität einer Person sollte robust sein wie die Fundamente eines Hochhauses. Wenn die Integrität wechselhaft ist, hat man keine solide Basis, auf die man sich stützen kann. Wenn Sie Ihr Leben mit Integrität führen, leben Sie Ihr bestes Leben, da Sie das Beste aus sich selbst machen.“
– Li Yang, Internationalisierung
„Kluge Köpfe denken ganz ähnlich. Menschen mit den gleichen hohen charakterlichen Standards verstehen sich einfach. Das ist für uns alle von Vorteil und trägt zum Allgemeinwohl bei.“
– Xia Meng, Praktikantin
„Wandel findet ständig statt. Doch solange wir positive Charakterzüge wie Optimismus, positive Einstellung und Selbstmotivation nutzen, um uns den Herausforderungen zu stellen, die mit dem Wandel einhergehen, werden wir Erfolg haben.“
– Lily, Marketing
„Mit Wandel kommen Gelegenheiten. Wenn Sie in Ihrer Komfortzone bleiben, während sich andere weiterentwickeln, verpassen Sie die Chance, Fortschritte zu machen und sich selbst zu verbessern. Doch das bedeutet nicht, dass Sie sich blindlings auf jeden Wandel einlassen sollten. Vielmehr sollten Sie nicht auf Ihre Recherchen verzichten, bevor Sie Maßnahmen ergreifen.“
– Eddie Jiang, Projekt
„Ich war als Ingenieur in der technischen Abteilung tätig. Im letzten Jahr bin ich in die Produktabteilung gewechselt und wurde dort Produktmanager. Seit dieser Veränderung habe ich so viel gelernt und fühle mich dort zu Hause. Beispielsweise helfe ich, die Effizienz des Forschungs- und Entwicklungsprozesses zu verbessern, indem ich sicherstelle, dass bei der Produktion jedes Detail berücksichtigt wird.“
– Chris Ding, Produkt