«Я думаю, что наша сила как отдельных людей ограничена, даже для самых крутых профессионалов. А вот сила команды может расти безгранично. Поэтому стоит в первую очередь думать об интересах и силе команды, чтобы стать непобедимыми.»

"Я мог работать максимально эффективно, потому что мой руководитель очень четко определял направление нашей деятельности. Когда я сталкивался с проблемами, он всегда проявлял инициативу и помогал мне. Я очень благодарен ему".

«Каждые два месяца мы с менеджерами определяем основные цели и результаты, которых мы хотим добиться (эта система известна как OKR). Это помогает команде оставаться в тонусе. Также мы каждую неделю связываемся с менеджерами, чтобы обсудить цели, успехи и проблемы.

«Красота привлекает внимание, а характер завоёвывает сердца. Я считаю, что рабочая этика очень важна, ведь наш характер и порядочность определяет нас самих. Только будучи честными и порядочными, мы можем заряжать других на успех и добиваться побед вместе.»

«Мораль человека должна быть незыблемой как фундамент небоскрёба. Живя в соответствии с принципами морали, можно раскрыть свои лучшие качества.»

«Великие умы думают одинаково. Люди с одинаково высокими моральными стандартами обречены работать сообща. Это приносит пользу всем и помогает добиваться большего.»

«Перемены неизбежны и постоянны. Но если сохранять оптимизм, позитивный настрой и мотивировать себя справляться с вызовами, которые приносят с собой перемены, всё будет просто супер.»

«Перемены приносят возможности. Оставаясь в зоне комфорта, вы упускаете шансы вырасти как профессионал и добиться новых результатов, пока остальные развиваются. Однако всегда следует досконально изучать любой вопрос, прежде чем принимать решения.»

«Раньше я был инженером. В прошлом году я стал менеджером по продуктам и многому научилась с тех пор. Я помогаю повышать эффективность процесса исследований и разработок, слежу за тем, чтобы учитывалась каждая деталь.»