Un plan de carrière clair
Vous serez reconnu pour votre travail acharné grâce à notre mécanisme de promotion équitableAtteignez vos objectifs de carrière avec un plan de développement personnel
Salaires compétitifs
Nous offrons des avantages généreux, y compris des arrêts de travail et des congés payés, car nous estimons que nos employés méritent d’être récompensésVous pouvez obtenir divers bonus et primes, y compris des cryptos
Travail à distance avec des équipes diversifiées
Vous travaillerez avec des talents issus de sociétés de technologie et bancaires à la pointe de la blockchain et de la financeNotre équipe multiculturelle vient des quatre coins du monde. Par conséquent, vous pouvez travailler à distance si vous le souhaitez.
Processus de recrutement rapide
Si vous êtes le candidat que nous recherchons, nous organiserons des entretiens, enverrons votre offre et finaliserons votre onboarding en un clin d’œil
Découvrez l’avis de nos employés
Esprit d’équipe
Intégrité
Faites place au changement
« Je pense que peu importe nos compétences, notre pouvoir en tant qu’individu est limité, contrairement à celui d’une équipe qui peut être infini. C’est pourquoi nous devons faire passer les intérêts de l’équipe en premier et exploiter le pouvoir collectif afin de devenir invincible. »
— Zhang Xinxin, assistance clientèle
« Mon équipe a pu travailler efficacement, car notre manager nous a donné des instructions claires dès le départ. En cas de problèmes concernant mon rôle, il a toujours pris l’initiative de m’aider. Je lui en suis très reconnaissant. »
— Ella, opérations utilisateur
« Tous les deux mois, nous établissons des objectifs clairs et des résultats clés (ORC) avec nos managers afin que les objectifs de notre équipe restent en bonne voie. Nos discussions hebdomadaires avec notre manager nous permettent également d’aborder de nos réussites et nos défis en toute transparence. Je pense qu’il est important de créer un sentiment de communauté. »
— Kevin He, recherche et développement de produits
« La beauté attire l’attention, mais le caractère attire le cœur. C’est pour cela les gens me regardent (je plaisante). Mais je pense qu’il est important d’avoir une éthique professionnelle, car c’est notre caractère et notre intégrité qui nous définissent. C’est à cette seule condition que vous pourrez partager vos succès avec les autres et gagner en équipe. »
— Kenny, ressources humaines
« L’intégrité d’une personne doit être solide, comme les fondations d’un gratte-ciel. Si l’intégrité d’une personne se laisse aller au gré du vent, elle n’aura rien de solide sur lequel se tenir. Lorsque vous faites preuve d’intégrité, vous vivez pleinement votre vie parce que vous êtes la meilleure version de vous-même. »
— Li Yang, internationalisation
« Les grands esprits se rencontrent. Les personnes possédant les mêmes normes de conduite élevées finissent par se côtoyer. Cela est bénéfique pour tout le monde et contribue au bien commun.
— Xia Meng, stagiaire
« Le monde est en constante évolution. Mais tant que nous développons des traits de caractère positifs tels que l’optimisme, la positivité et l’auto-motivation pour faire face aux défis apportés par ces changements, nous allons accomplir des merveilles.
— Lily, marketing
« Le changement crée des opportunités. Si vous restez dans votre zone de confort pendant que les autres progressent, vous manquerez votre chance de progresser et de devenir une meilleure version de vous-même. Mais cela ne signifie pas que vous devez embrasser aveuglément le changement. Vous devez toujours vous préparer avant de passer à l’action. »
— Eddie Jiang, projet
« J’étais ingénieur au service technique. L’année dernière, j’ai rejoint le service de produit en tant que chef de produit. J’ai tellement appris et je me suis vraiment senti chez moi depuis cette promotion. Par exemple, je contribue à renforcer l’efficacité du processus de recherche et développement en m’assurant que chaque détail est pris en compte lors de la production. »
— Chris Ding, produit