Aggiornamento sulle @IntersectMBO recenti riunioni del Consiglio di Amministrazione. 🔥 Ecco alcuni dei punti salienti del link sopra. 1 maggio 2025 – Riunione ordinaria del Consiglio di Amministrazione Dopo aver ricevuto un feedback dalla comunità di Cardano secondo cui il budget proposto da Intersect era troppo alto e non abbastanza dettagliato, è stata presentata una proposta di bilancio rivista, riducendo la richiesta da 20 milioni di ADA a 15,75 milioni di ADA. La proposta enfatizzava il rilascio trimestrale di fondi e la riduzione dei costi del personale. Le discussioni hanno riguardato la pianificazione di emergenza, i requisiti tecnici di audit e la necessità di una maggiore trasparenza per rafforzare il sostegno della comunità. È stato preso l'impegno di fornire alla comunità le informazioni necessarie per capire come funziona Intersect e come il finanziamento del suo finanziamento possa essere giustificato per l'organizzazione. Sono stati forniti aggiornamenti sui cambiamenti organizzativi, tra cui la transizione a seguito di partenze di personale chiave e la necessità di avere una transizione incentrata sulla comunità per l'organizzazione. Sono stati affrontati anche gli aggiornamenti elettorali e l'importanza di una comunicazione chiara con l'Intersect Steering Committee (ISC). 8 maggio 2025 – Sessione Straordinaria del Consiglio Direttivo Il consiglio ha discusso la strutturazione di un processo di reclutamento aperto e inclusivo per un nuovo direttore esecutivo, coinvolgendo il contributo della comunità nella definizione della descrizione del lavoro e nella revisione dei candidati. Ciò farebbe parte di uno sforzo generale per riformare e migliorare gli standard di governance per includere meglio le voci dei membri e della comunità. Sono stati proposti miglioramenti alla governance dei fondi gestiti da Cardano Development Holdings (CDH), tra cui l'implementazione di un nuovo modello multi-firma e l'istituzione di un comitato di supervisione per una maggiore trasparenza. L'inclusione di nuovi membri nella supervisione del CDH assicurerà meglio alla comunità che i suoi interessi sono serviti. Sono stati condivisi aggiornamenti sulla selezione di un nuovo fornitore di custodia di terze parti per le criptovalute e sul chiarimento del supporto legale. È stata discussa una proposta per espandere il Consiglio da cinque a sette membri, con l'obiettivo di aumentare i seggi eletti dalla comunità da due a quattro e di estendere la durata del mandato da uno a due anni. I termini per i posti di membro Seed scadranno nel 2026 e potrebbero essere sostituiti con posti di membro sostenitore che potrebbero includere o meno i membri di seed originali. 15 maggio 2025 – Sessione Straordinaria del Consiglio Direttivo Il consiglio di amministrazione ha esaminato una prima bozza della descrizione del lavoro per il ruolo di direttore esecutivo, con l'obiettivo di allinearla ai valori della comunità di Cardano. Sono stati fatti piani per ulteriori perfezionamenti e feedback della comunità. C'è stato un ampio sostegno per espandere la rappresentanza della comunità nel consiglio, con discussioni sulle necessarie modifiche allo statuto e sul miglioramento del processo elettorale. Gli aggiornamenti operativi e finanziari includevano misure per migliorare la gestione dei fondi e degli asset, i redditi ricevuti e la pianificazione dell'audit. Sono state discusse le considerazioni sulla sicurezza, concentrandosi sulla sicurezza operativa e affrontando le preoccupazioni a livello di consiglio di amministrazione. Il consiglio ha affrontato le preoccupazioni sulla condotta e la cultura del gruppo di lavoro, sottolineando l'importanza di una collaborazione rispettosa. Sebbene vi siano alcune tensioni all'interno di alcuni gruppi, si ritiene essenziale dare seguito alle opportunità di riconciliazione. Le discussioni sul processo di bilancio e sulle azioni di governance hanno incluso la strutturazione dei prelievi di tesoreria e l'allineamento delle categorie alle aspettative della comunità. Il direttore esecutivo ad interim lavorerà su una proposta più dettagliata tenendo conto del feedback delle parti interessate della comunità. Pensieri conclusivi A mio parere, Jack Briggs ha fatto un ottimo lavoro nelle sue prime settimane come direttore esecutivo ad interim, con il supporto chiave proveniente dal direttore delle operazioni ad interim Nick Cook. La loro reattività alle domande del Consiglio di Amministrazione e la loro dedizione nell'includere il feedback degli stakeholder sono stati essenziali per aiutare Intersect a tracciare un percorso che servirà alla comunità di Cardano. Il Consiglio di Amministrazione di Intersect rimane dedicato a rappresentare tutti i nostri membri e a tenere in considerazione le esigenze dei nostri stakeholder, detenendo Ada e fungendo da DReps mentre continuiamo le riforme dell'organizzazione. Apprezziamo tutti coloro che si sono fatti avanti per far parte dei Comitati, fornire una guida vitale durante il processo di bilancio e fornire supporto ai leader di Intersect mentre svolgono i loro ruoli!