更新 @IntersectMBO 董事会最近的会议情况。 🔥 以下是上方链接中的一些亮点。 2025年5月1日 – 常规董事会会议 在收到Cardano社区反馈称Intersect提出的预算过高且不够详细后，提交了一份修订后的预算提案，将请求金额从2000万ADA减少到1575万ADA。该提案强调了季度资金释放和人员成本削减。 讨论内容包括应急计划、技术审计要求以及增强透明度以加强社区支持的必要性。董事会承诺向社区提供必要的信息，以帮助理解Intersect的运作方式以及其资金如何为组织提供合理性。 会议还更新了组织变更情况，包括关键员工离职后的过渡以及需要以社区为中心的过渡方式。选举更新以及与Intersect指导委员会（ISC）进行清晰沟通的重要性也被提上议程。 2025年5月8日 – 董事会特别会议 董事会讨论了为新执行董事制定一个开放且包容的招聘流程，涉及社区参与制定职位描述和审查申请人。这将成为改革和提升治理标准的一部分，以更好地纳入会员和社区的声音。 提出了改善Cardano Development Holdings（CDH）管理资金治理的建议，包括实施新的多签名模型和建立监督委员会以提高透明度。通过在CDH监督中加入新成员，将更好地确保社区利益得到维护。会议还分享了关于选择新的第三方加密资产托管提供商以及明确法律支持的更新。 讨论了将董事会从五名成员扩展到七名成员的提案，旨在将社区选举席位从两席增加到四席，并将任期从一年延长到两年。种子成员席位的任期将于2026年到期，这些席位可能会被替换为持续会员席位，这些席位可能包括或不包括原始种子成员。 2025年5月15日 – 董事会特别会议 董事会审查了执行董事职位描述的早期草案，旨在使其与Cardano社区价值观保持一致。计划进一步完善并征求社区反馈。 广泛支持扩大董事会中的社区代表席位，并讨论了必要的章程修改以及改进选举流程。 运营和财务更新包括改善资金和资产管理、收入接收以及审计规划的步骤。安全性方面的讨论集中在运营安全以及解决董事会层面的担忧。 董事会还解决了关于工作组行为和文化的担忧，强调了尊重合作的重要性。尽管某些工作组内部存在一些紧张关系，但认为有必要通过和解机会进行跟进。 关于预算流程和治理行动的讨论包括结构化的资金提取以及与社区期望对齐的分类。临时执行董事将根据社区利益相关者的反馈制定更详细的提案。 总结 在我看来，Jack Briggs在担任临时执行董事的最初几周表现出色，得到了临时运营总监Nick Cook的关键支持。他们对董事会问题的响应以及对纳入利益相关者反馈的专注，对于帮助Intersect规划一条服务Cardano社区的路线至关重要。 Intersect董事会仍然致力于代表所有会员，并考虑持有Ada和担任DReps的利益相关者的需求，同时继续对组织进行改革。我们感谢所有在委员会中服务、在预算过程中提供重要指导以及支持Intersect领导者履行职责的人！