Atualização sobre as @IntersectMBO reuniões recentes do Conselho de Administração. 🔥 Aqui estão alguns dos destaques do link acima. 1º de maio de 2025 – Reunião Ordinária do Conselho Depois de receber feedback da Comunidade Cardano de que o orçamento proposto pela Intersect era muito alto e não detalhado o suficiente, uma proposta de orçamento revisada foi apresentada, reduzindo o pedido de 20 milhões de ADA para 15,75 milhões de ADA. A proposta enfatizava as liberações trimestrais de fundos e a redução de custos com pessoal. As discussões incluíram planos de contingência, requisitos de auditoria técnica e a necessidade de maior transparência para reforçar o apoio da comunidade. Foi assumido o compromisso de fornecer à comunidade as informações necessárias para compreender como funciona a Intersect e como o financiamento do seu financiamento pode ser justificado para a organização. Foram fornecidas atualizações sobre as mudanças organizacionais, incluindo a transição após as principais saídas de funcionários e a necessidade de ter uma transição focada na comunidade para a organização. Foram também abordadas as atualizações eleitorais e a importância de uma comunicação clara com o Comité Diretor Intersect (ISC). 8 de maio de 2025 – Sessão Especial do Conselho de Administração O conselho discutiu a estruturação de um processo de recrutamento aberto e inclusivo para um novo Diretor Executivo, envolvendo a contribuição da comunidade na formulação da descrição de funções e na revisão dos candidatos. Isso faria parte de um esforço geral para reformar e melhorar os padrões de governança para melhor incluir as vozes dos membros e da comunidade. Foram propostas melhorias na governação dos fundos geridos pela Cardano Development Holdings (CDH), incluindo a implementação de um novo modelo multi-assinatura e a criação de um comité de supervisão para aumentar a transparência. A inclusão de novos membros na supervisão da CDH garantirá melhor à comunidade que os seus interesses estão a ser servidos. Foram compartilhadas atualizações sobre a seleção de um novo provedor de custódia terceirizado para criptoativos e esclarecimento de suporte jurídico. Foi discutida uma proposta para expandir o Conselho de cinco para sete membros, com o objetivo de aumentar os assentos eleitos pela comunidade de dois para quatro e estender a duração dos mandatos de um para dois anos. Os termos para os assentos de membro do Seed expirarão em 2026 e podem ser substituídos por assentos de membros sustentados que podem ou não incluir os membros originais do SEED. 15 de maio de 2025 – Sessão Especial do Conselho de Administração O conselho revisou um rascunho inicial da descrição do cargo de Diretor Executivo, com o objetivo de alinhá-lo com os valores da comunidade Cardano. Foram feitos planos para um maior refinamento e feedback da comunidade. Houve amplo apoio para expandir a representação da comunidade no conselho, com discussões sobre as mudanças estatutárias necessárias e melhorar o processo eleitoral. As atualizações operacionais e financeiras incluíram etapas para melhorar a gestão de fundos e ativos, as receitas recebidas e o planejamento de auditoria. Foram debatidas considerações de segurança, centrando-se na segurança operacional e abordando as preocupações ao nível do conselho de administração. O conselho abordou as preocupações sobre a conduta e a cultura do grupo de trabalho, enfatizando a importância da colaboração respeitosa. Embora existam algumas tensões dentro de alguns dos grupos, considera-se essencial dar seguimento às oportunidades de reconciliação. As discussões sobre o processo orçamentário e as ações de governança incluíram a estruturação de saques de tesouraria e o alinhamento das categorias com as expectativas da comunidade. O Diretor Executivo Interino trabalhará numa proposta mais pormenorizada, tendo em conta as reações das partes interessadas da comunidade. Considerações finais Na minha opinião, Jack Briggs tem feito um excelente trabalho nas suas primeiras semanas como Diretor Executivo Interino, com o apoio fundamental vindo do Diretor Interino de Operações Nick Cook. Sua capacidade de resposta às perguntas do Conselho e dedicação em incluir o feedback das partes interessadas tem sido essencial para ajudar a Intersect a traçar um curso que servirá à Comunidade Cardano. O Conselho de Administração da Intersect continua dedicado a representar todos os nossos Membros e a ter em conta as necessidades dos nossos stakeholders que detêm a Ada e servem como DReps à medida que continuamos as reformas na organização. Agradecemos a todos que se adiantaram para servir em Comitês, fornecer orientação vital durante o processo orçamentário e dar apoio aos líderes da Intersect enquanto eles desempenham suas funções!