No puedo estar más feliz por 24 horas, ayer aún hablaba de que la lista había vuelto, y hoy ya no está. @NEARProtocol y @campnetworkxyz han vuelto a la mesa de los niños, @anoma ni siquiera tiene a los creadores y a los niños en la mesa. Oficial, @KaitoAI @Punk9277 @MaraCakeHotSale, ¿es que no te gusto? ¿Qué es lo que no te gusta de mí? ¿No puedo cambiar? ¿Qué está pasando, con tanto vaivén? ¿Está afectando la confianza? El ecosistema de la plataforma, lo clave es que @NEARProtocol tiene que hacer el snapshot mensual mañana o pasado... He estado trabajando en esto durante más de dos meses. No se puede hacer así....
Una gran mañana, tres listas de proyectos, regresaron dos, el que no regresó es @anoma, ¿qué está pasando? Ayer todavía estaba aquí, ¿hoy no le gusto? Tal vez debería dormir un poco más, pero aún así tengo que seguir construyendo @anoma. Oficial, @KaitoAI @Punk9277 @MaraCakeHotSale, la respuesta fue bastante rápida, ¡muy bien! Me gusta, es mi @anoma, ¿qué está pasando? He estado trabajando en este proyecto durante más de dos meses. Querido oficial, si no le gusto, puedo cambiar. De verdad... 😂 Hoy @anoma abrió la red de pruebas 40 veces, y el resultado fue que no obtuve ni una vez 50,000, así que aposté en largo y corto, está bien, pero perdí demasiados puntos antes. Me arrepiento, si hubiera sabido que solo debía quedarme y desarrollarme, habría sido mejor. Qué lástima, ahora estoy fuera del top 10,000, ay. Seguiré esforzándome. Hoy continuaré hablando sobre el capítulo 2 del libro blanco de @anoma, "Coordinación (Coordination)". El esquema lógico se resume en: Tema principal: Coordinación, dividido en 5 partes: 1. La esencia de la coordinación (transmisión de información, compromiso, reciprocidad, continuidad individual) 2. Mecanismos de coordinación (medios físicos, incrustación semántica, compromiso y confianza) 3. Dependencia del contexto (adaptación formal, dinamismo, reflejo de interdependencia, propiedad del control) 4. Reputación y equilibrio (sistemas de reputación, problemas de centralización, privacidad y transparencia) 5. Estado estable (cambio de sistema → efectos de red / mecanismos de transición) Descomponer "coordinación" en relaciones lógicas estructuradas, que incluyen tanto las restricciones y reciprocidades a nivel microindividual como los mecanismos de reputación, cambios institucionales y adaptaciones dinámicas a nivel macro. La coordinación es la "individualidad continua" que se forma a través de la transmisión de información y el compromiso en diferentes niveles; su mecanismo debe coincidir con el entorno, reflejar la reciprocidad, tener dinamismo y autocontrol; la reputación, la privacidad y la centralización afectan directamente su eficiencia y equidad; los mecanismos de coordinación tienen una adherencia debido a los efectos de red, y el cambio de sistema debe considerar tanto la transición como la protección. Por último, ¿podrían darme más puntos de 50,000? Quiero. Jajajaja. Seguiré esforzándome.
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