Оновлена інформація про останні засідання Ради директорів @IntersectMBO. 🔥 Ось деякі основні моменти за посиланням вище. 1 травня 2025 року – чергове засідання правління Після отримання відгуку від спільноти Cardano про те, що запропонований Intersect бюджет був занадто високим і недостатньо деталізованим, була представлена переглянута бюджетна пропозиція, яка зменшила запит з 20 мільйонів ADA до 15,75 мільйонів ADA. У пропозиції наголошувалося на щоквартальних випусках коштів та скороченні витрат на персонал. Обговорення включали планування на випадок непередбачених обставин, вимоги до технічного аудиту та необхідність підвищення прозорості для посилення підтримки спільноти. Було взято на себе зобов'язання надати спільноті необхідну інформацію, щоб зрозуміти, як працює Intersect і як фінансування його фінансування може бути виправданим для організації. Було надано оновлену інформацію про організаційні зміни, включаючи перехід після ключових відставок персоналу та необхідність переходу для організації, орієнтованого на громаду. Також було обговорено новини виборів та важливість чіткої комунікації з Керівним комітетом Intersect (ISC). 8 травня 2025 року – позачергове засідання Правління Рада обговорила структурування відкритого та інклюзивного процесу найму нового виконавчого директора, залучення участі громади у формуванні посадової інструкції та розгляді претендентів. Це буде частиною загальних зусиль з реформування та вдосконалення стандартів врядування з метою кращого врахування голосів членів та громади. Були запропоновані вдосконалення управління коштами, якими керує Cardano Development Holdings (CDH), включаючи впровадження нової моделі мультипідпису та створення наглядового комітету для підвищення прозорості. Включення нових членів до нагляду CDH краще запевнить спільноту в тому, що її інтересам служать. Було опубліковано оновлення щодо вибору нового стороннього постачальника послуг зберігання криптоактивів та уточнення юридичної підтримки. Було обговорено пропозицію розширити склад Ради з п'яти до семи членів, спрямовану на збільшення кількості місць, що обираються громадою, з двох до чотирьох та збільшення тривалості терміну повноважень з одного до двох років. Терміни надання місць членам Seed закінчуються в 2026 році, і вони можуть бути замінені на місця в постійному членстві, які можуть включати або не включати початкових сіяних членів. 15 травня 2025 року – позачергове засідання Правління Рада розглянула ранній проект посадової інструкції для посади виконавчого директора, прагнучи узгодити її з цінностями спільноти Cardano. Були складені плани на подальше доопрацювання та зворотний зв'язок зі спільнотою. Була надана широка підтримка щодо розширення представництва громади в раді, обговорення необхідних змін до статуту та вдосконалення виборчого процесу. Операційні та фінансові оновлення включали кроки щодо покращення управління коштами та активами, отриманих доходів та планування аудиту. Було обговорено питання безпеки, зосереджено на оперативній безпеці та вирішенні проблем на рівні ради директорів. Правління розглянуло занепокоєння щодо поведінки та культури робочої групи, наголосивши на важливості шанобливої співпраці. Незважаючи на те, що в деяких групах існує певна напруженість, вважається важливим подальші дії щодо можливостей для примирення. Обговорення бюджетного процесу та дій з управління включало структурування вилучень казначейських зобов'язань та приведення категорій у відповідність до очікувань громади. Тимчасовий виконавчий директор працюватиме над більш детальною пропозицією з урахуванням відгуків зацікавлених сторін громади. Висновок На мою думку, Джек Бріггс чудово справляється зі своєю роботою в перші тижні на посаді тимчасового виконавчого директора за ключової підтримки від тимчасового директора з операцій Ніка Кука. Їхня реакція на запитання Ради директорів і відданість врахуванню відгуків зацікавлених сторін були важливими для того, щоб допомогти Intersect намітити курс, який служитиме спільноті Cardano. Рада директорів Intersect залишається відданою тому, щоб представляти всіх наших членів і враховувати потреби наших зацікавлених сторін, які мають Ada і виступають в якості DReps, оскільки ми продовжуємо реформи в організації. Ми вдячні кожному, хто зробив крок вперед, щоб працювати в Комітетах, надавати життєво важливі вказівки під час бюджетного процесу та надавати підтримку лідерам Intersect у виконанні ними своїх обов'язків!