Ich habe heute viele gute Fragen dazu bekommen, wie SKALE plant zu gewinnen. Hier sind einige Gedanken: 1 - Wir müssen weiterhin unser Bestes geben, positiv bleiben und das kontrollieren, was wir können. Ich kann persönlich bezeugen, dass jeder im Kernteam, in der Validator-Community und im allgemeinen SKALE-Entwickler-Ökosystem gerade hart arbeitet. Die Leute arbeiten von früh bis spät und geben alles. Es gibt viel, was außerhalb unserer Kontrolle liegt, aber wir geben Tag für Tag unser Bestes, um alles zusammenzubringen. Wir kämpfen uns durch die Herausforderungen und sind hungrig nach Erfolg. 2 - Wir müssen innovativ sein, um zu gewinnen. Ich habe das oft gesagt, aber wir müssen Funktionen und Merkmale haben, die man anderswo nicht bekommt. Schnelles EVM ist commoditized. Das BITE-Protokoll ermöglicht Proof-of-Encryption, was das Potenzial hat, die Art und Weise, wie Finanzen onchain funktionieren, zu verändern. Der Plan ist, dass BITE nicht auf FAIR beschränkt sein wird und im gesamten SKALE-Ökosystem verfügbar sein wird. Wir müssen mehr Details im Forum bereitstellen und Konsens über den Plan erzielen. 3 - Wir müssen TVL erfassen. Der Plan ist, dies zu tun, indem wir mit FAIR in den L1-Bereich eintreten, mit einer Reihe von vollständig differenzierten Funktionen und Wertangeboten für DeFi-Entwickler. Es gibt viele Menschen aus vielen Unternehmen, die koordinieren und umsetzen müssen, um dies zu ermöglichen. Der Fortschritt ist bisher sehr gut. Ich bin gespannt zu sehen, wie sich das weiterentwickelt und ausrollt. 4 - Wir müssen BURNING auf ernsthafte Weise für SKALE einführen. Es gibt Pläne, Mechanismen zum Verbrennen von SKL direkt in FAIR zu liefern. FAIR wird eines der ersten Dual-Token-Netzwerke sein, in dem zwei Token nahtlos zusammenarbeiten, um die Wirtschaftlichkeit des Netzwerks zu betreiben. Die Spezifikationen dafür, wie dies genau geschieht und in welchen Situationen, befinden sich in der offenen Entwicklungsphase. Ich bin gespannt, die Vorschläge in naher Zukunft zu sehen. Neben dem Verbrennen von SKL in FAIR müssen wir kreativ darüber nachdenken, wie wir SKL nativ im SKALE-Netzwerk verbrennen können. Für das BITE-Protokoll durch Verbrennen zu bezahlen, ist eine großartige Idee, die aus der Entwickler-Community gekommen ist. Eine andere Idee ist, die Chain-Gebühren zu erhöhen, aber den erhöhten Betrag in der Zahlung zu verbrennen. Eine weitere großartige Idee, die auf den Tisch gebracht wurde, ist die Schaffung einer SKL-Verbrennungs-Chain, die Transaktionsgebühren einführt, die SKL verbrennen. Diese Idee ist noch sehr früh, aber ich denke, sie hat Potenzial, solange sie die breitere Wirtschaftlichkeit und das Wertangebot von SKALE nicht beeinträchtigt. Ich freue mich darauf, zu sehen, wie sich diese Idee entwickelt. Ich habe auch andere großartige Ideen gehört. Im Allgemeinen müssen wir weiterhin die Token-Ökonomie des Netzwerks weiterentwickeln und optimieren. 5 - Wir müssen weiterhin die Entwickler an erste Stelle setzen und auf ihre Bedürfnisse hören. Product Market Fit ist das A und O. Mit diesem Gedanken müssen wir in unseren Stärken weiterhin gewinnen. Gaming, KI und DePin sind riesige Kategorien für SKALE. Wir schlagen andere Projekte jeden Tag in wettbewerbsintensiven Situationen. Wir müssen das weiterhin tun und es sogar noch mehr tun. FAIR wird uns dabei helfen, da die Liquidität direkt über Wallet- und Smart-Contract-Designs für SKALE-Chain zugänglich sein wird. Letzter Punkt -- SKALE ist ein dezentrales Projekt und diese Gedanken sind meine eigenen. Es gibt viele Menschen, die aktiv an dem Projekt in der Open-Source-Community, der DApp-Community, im Kernteam, bei den Validatoren usw. arbeiten. Ich werde hart daran arbeiten, diese Ziele zu verwirklichen, aber es braucht viele Hände und viele Köpfe, um in einer dezentralen Blockchain zu agieren. Wir müssen die Community zusammenbringen, um das zu ermöglichen. Für all diejenigen von euch, die jeden Tag an SKALE arbeiten, lobe ich euch und schätze alles, was ihr tut. Für alle Mitglieder der Community, die das Projekt unterstützen, schätzen wir euch mehr, als ihr wisst. Ihr seid ein wesentlicher Teil dessen, warum wir so hart arbeiten.