Net kariyer yolları
Adil terfi mekanizmamız aracılığıyla sıkı çalışmanız ödüllendirilirKişisel bir gelişim planıyla kariyer hedeflerinize ulaşın
Rekabetçi maaşlar
Çalışanlarımızı ödüllendirmenin gerekli olduğuna inandığımız için, sağlık ve ücretli izinler de dahil olmak üzere cömert paketler sunuyoruzKripto cinsinden olanlar da dahil olmak üzere çeşitli bonuslar ve teşvikler alabilirsiniz
Farklı ekiplerle uzaktan çalışma
Blok zinciri ve finansın ön saflarında yer alan teknoloji ve bankacılık firmalarından gelen yeteneklerle çalışacaksınızÇok kültürlü ekibimiz dünyanın her köşesinde yer alıyor, böylece isterseniz uzaktan çalışabilirsiniz
Hızlı işe alım süreci
Hayalimizdeki aday sizseniz, görüşmeleri ayarlayıp size bir teklif sunacağız ve işe alım sürecini göz açıp kapayana kadar tamamlayacağız
Çalışanlarımızdan dinleyin
Ekip öncelikli yaklaşım
Bütünlük
Değişimi kucakla
“Her birimiz ne kadar iyi olursak olalım, birey olarak gücümüzün sınırlı olduğunu düşünüyorum, ancak bir ekibin gücü sonsuz olabilir. Bu yüzden ekibin çıkarlarını ön planda tutmalı ve yenilmez olmak için işbirliğinin gücünü kullanmalıyız.”
— Zhang Xinxin, müşteri destek
"Yöneticimiz en başından beri yönümüz konusunda çok net olduğundan ekibim verimli bir şekilde çalışabildi. Görevimde sorunlarla karşılaştığımda, bana yardım etmek için her zaman inisiyatif aldı. Ona çok minnettarım.”
— Ella, kullanıcı operasyonları
“Her iki ayda bir, ekibimizin hedeflerine doğru ilerlemeye devam edebilmesi için yöneticilerimizle net hedefler ve kilit sonuçlar (OKR'ler) belirliyoruz. Yöneticimizle yaptığımız haftalık değerlendirmeler de kazanımlarımız ve zorluklarımız konusunda şeffaflık yaratıyor. Bir topluluk hissi yaratmanın önemli olduğunu düşünüyorum.”
— Kevin He, ürün araştırma ve geliştirme
“Güzellik dikkatleri çeker fakat karakter kalbi yakalar. Bu yüzden insanların dikkatlerini çekiyorum (şaka yapıyorum). Fakat iş etiğine sahip olmanın önemli olduğunu düşünüyorum; karakterimiz ve bütünlüğümüz kim olduğumuzu belirler. Yalnızca bu şekilde başarınızı başkalarıyla paylaşabilir ve birlikte kazanabilirsiniz.”
— Kenny, insan kaynakları
“Bir kişinin bütünlüğü sağlam olmalıdır, tıpkı bir gökdelenin temelleri gibi. Eğer kişinin bütünlüğü rüzgarla savruluyorsa, üzerinde durabileceği sağlam hiçbir şeyi yoktur. Bütünlük içinde yaşadığınızda, olabilecek en iyi hayatı yaşarsınız; çünkü olası en iyi halinizdesinizdir.”
— Li Yang, uluslararasılaştırma
“Büyük zihinler benzer şekilde düşünür. Aynı yüksek karakter standartlarına sahip insanlar bir araya gelirler. Bu hepimiz için faydalıdır ve daha iyiye katkıda bulunur.”
— Xia Meng, stajyer
“Değişim süreklidir. Ancak değişimlerin getirdiği zorluklarla başa çıkmak için iyimserlik, pozitiflik ve öz motivasyon gibi olumlu karakter özelliklerini kullandığımız sürece harika işler başarırız.”
— Lily, pazarlama
“Değişimle birlikte fırsatlar gelir. Diğerleri seviye atlarken kendi konfor bölgenizde kalırsanız ilerleme ve kendinizin daha iyi bir versiyonu olma şansını kaçırırsınız. Ancak bu, değişimi körü körüne kucaklamanız gerektiği anlamına gelmez. Harekete geçmeden önce yine de araştırmanızı yapmalısınız.”
— Eddie Jiang, proje
“Teknik bölümde bir mühendistim. Geçen sene ürün bölümüne transfer oldum ve ürün yöneticisi oldum. Bu değişiklikten bu yana çok şey öğrendim ve kendimi evimde gibi hissediyorum. Örneğin, üretim sırasında her detayın düşünüldüğünden emin olarak araştırma ve geliştirme sürecinin verimliliğini artırmaya yardımcı oluyorum.”
— Chris Ding, ürün