Atualização sobre as reuniões recentes do Conselho de Administração @IntersectMBO. 🔥 Aqui estão alguns dos destaques do link acima. 1º de maio de 2025 – Reunião Ordinária do Conselho Depois de receber feedback da Comunidade Cardano de que o orçamento proposto pela Intersect era muito alto e não detalhado o suficiente, uma proposta de orçamento revisada foi apresentada, reduzindo a solicitação de 20 milhões de ADA para 15,75 milhões de ADA. A proposta enfatizou a liberação trimestral de fundos e reduções de custos com pessoal. As discussões incluíram planejamento de contingência, requisitos de auditoria técnica e a necessidade de maior transparência para reforçar o apoio da comunidade. Foi assumido o compromisso de fornecer à comunidade as informações necessárias para entender como a Intersect funciona e como o financiamento de seu financiamento pode ser justificado para a organização. Foram fornecidas atualizações sobre as mudanças organizacionais, incluindo a transição após as saídas dos principais funcionários e a necessidade de ter uma transição focada na comunidade para a organização. As atualizações eleitorais e a importância de uma comunicação clara com o Comitê Diretivo da Interseção (ISC) também foram abordadas. 8 de maio de 2025 – Sessão Extraordinária do Conselho O conselho discutiu a estruturação de um processo de recrutamento aberto e inclusivo para um novo Diretor Executivo, envolvendo a contribuição da comunidade na definição da descrição do cargo e na revisão dos candidatos. Isso faria parte de um esforço geral para reformar e aprimorar os padrões de governança para incluir melhor as vozes dos membros e da comunidade. Foram propostas melhorias na governança dos fundos administrados pela Cardano Development Holdings (CDH), incluindo a implementação de um novo modelo de assinatura múltipla e o estabelecimento de um comitê de supervisão para aumentar a transparência. A inclusão de novos membros na supervisão do CDH garantirá melhor à comunidade que seus interesses estão sendo atendidos. Atualizações foram compartilhadas sobre a seleção de um novo provedor de custódia terceirizado para criptoativos e esclarecimento do suporte jurídico. Foi discutida uma proposta para expandir o Conselho de cinco para sete membros, com o objetivo de aumentar os assentos eleitos pela comunidade de dois para quatro e estender a duração dos mandatos de um para dois anos. Os termos para os assentos de membro Seed expirarão em 2026 e podem ser substituídos por assentos de associação de manutenção que podem ou não incluir os membros iniciais originais. 15 de maio de 2025 – Sessão Extraordinária do Conselho O conselho revisou um rascunho inicial da descrição do cargo para a função de Diretor Executivo, com o objetivo de alinhá-la com os valores da comunidade Cardano. Foram feitos planos para mais refinamento e feedback da comunidade. Houve amplo apoio para expandir a representação da comunidade no conselho, com discussões sobre as mudanças necessárias no estatuto e a melhoria do processo eleitoral. As atualizações operacionais e financeiras incluíram medidas para melhorar a gestão de fundos e ativos, receitas recebidas e planejamento de auditoria. Considerações de segurança foram discutidas, com foco na segurança operacional e abordando preocupações no nível do conselho. O conselho abordou as preocupações sobre a conduta e a cultura do grupo de trabalho, enfatizando a importância da colaboração respeitosa. Embora existam algumas tensões dentro de alguns dos grupos, considera-se essencial acompanhar as oportunidades de reconciliação. As discussões sobre o processo orçamentário e as ações de governança incluíram a estruturação de retiradas de tesouraria e o alinhamento de categorias com as expectativas da comunidade. O Diretor Executivo Interino trabalhará em uma proposta mais detalhada, levando em consideração o feedback das partes interessadas da comunidade. Considerações finais Na minha opinião, Jack Briggs tem feito um excelente trabalho em suas primeiras semanas como Diretor Executivo Interino, com o apoio fundamental do Diretor Interino de Operações Nick Cook. Sua capacidade de resposta às perguntas do Conselho e dedicação em incluir o feedback das partes interessadas tem sido essencial para ajudar a Intersect a traçar um curso que atenderá à comunidade Cardano. O Conselho de Administração da Intersect continua dedicado a representar todos os nossos membros e levar em consideração as necessidades de nossas partes interessadas que detêm a Ada e servem como DReps à medida que continuamos as reformas na organização. Agradecemos a todos que se apresentaram para servir nos Comitês, forneceram orientação vital durante o processo orçamentário e deram apoio aos líderes da Intersect enquanto eles atuam em suas funções!