Sui er ikke den neste Solana: Hvorfor Evan Cheng forlot Facebook for å bygge blokkjeden som fungerer Evan Cheng satte seg ned med meg i episode 125 av When Shift Happens for å pakke ut en dristig ambisjon: å fikse det ødelagte grunnlaget for kryptoverdenen. Som medgründer og administrerende direktør i @Mysten_Labs, teamet bak @SuiNetwork, forlot @EvanWeb3 en komfortabel rolle hos Facebook i en alder av 50 for å bygge det ingen andre i blokkjedeområdet hadde klart: infrastruktur som faktisk fungerer for brukere og bedrifter. I denne dypt personlige og tekniske samtalen reflekterer han over desentraliseringens feil, lærdommene fra Vekten, og hva det egentlig betyr å starte på nytt, senere i livet, med overbevisning. Desentraliseringens fiasko Fra begynnelsen av er Evan rett ut: «Ingenting i dette rommet har vunnet.» Til tross for hypen har kryptoverdenen konsekvent mislyktes i å levere på løftet om desentralisering. Prosjekter kollapser enten under sin egen kompleksitet eller faller tilbake til sentralisert kontroll – noe Evan har vært vitne til på nært hold. «Hver feil du gjør i infrastrukturen gjør det veldig praktisk å falle tilbake til sentralisering», sier han. Han trekker frem Ethereum som en casestudie i denne regresjonen: «Hvor skjer det meste? På basen. Og de later ikke engang som om det er desentralisert.» For Evan er problemet ikke desentralisering som konsept, det er den mangelfulle infrastrukturen som gjør desentralisering praktisk talt ugjennomførbar. Brukere faller ofte tilbake til sentraliserte børser og tjenester fordi dagens systemer er for trege, skjøre eller kostbare å stole på. «Det folk glemmer, er at når noen bygger et produkt, blir det en bedrift», forklarer Evan. «Og hvis det er en bedrift, må den være lønnsom. Det er derfor idealet egentlig ikke fungerer.» Forlater Facebook for å starte på nytt ved 50 De fleste ser på 50-årene som en tid for å roe ned. Ikke Evan Cheng. Etter å ha ledet Facebooks nå nedlagte kryptoprosjekt, Libra (senere Novi), innså Evan at meningsfull endring ville kreve å gå bort fra big tech. «Det er veldig vanskelig å endre folks mening i et stort selskap», minnes han. Da Libra ble stengt og Novi slo seg sammen med andre lag, hadde Evan allerede bestemt seg for at det var på tide å dra. Han dro uten noe produkt, ingen protokolldesign, og ingen sikkerhet, bare en visjon. «Vi følte at hvis vi ikke gjorde det, ville ingen gjøre det», sier han. Sammen med fire medgründere, hvorav de fleste hadde jobbet med ham i Meta, lanserte Evan Mysten Labs for å bygge infrastrukturen krypto trengte. Han startet også sitt første selskap som 51-åring. "Det er tydeligvis ikke for sent å starte," sier han, spesielt ikke innen krypto, et rom som vanligvis domineres av tjueåringer. Den største utfordringen var på den personlige fronten. «Det er mye offer», innrømmer han. Fra forutsigbare rutiner til et liv med kaos, familie, reiser og sosialt ansvar, alt endret seg. «Vennene mine trodde jeg hadde gått til den mørke siden», ler han. Til og med hans kone trengte å overbevises. Evan forhandlet ikke; han bygde troverdighet. «Jeg måtte bevise meg selv igjen.» Alt fra å samle inn penger, bygge et team til å lansere produkter handlet om å tjene den tilliten og vise fremgang. Mysten Labs og kraften i de første prinsippene Evan er ikke interessert i å gjenta fortiden. «Vi bygger ikke en bedre Solana,» insisterer han. «Vi identifiserer problemet, og bygger deretter løsningen.» Sui er ikke en EVM-kompatibel kjede. Den bruker programmeringsspråket Move, støtter komponerbare data på kjeden og inkluderer verktøy som zkLogin for enklere onboarding. Det som gjør Sui unik, sier Evan, er at det samler design, ingeniørarbeid og brukerbehov på en gang. «Det er alt det ovennevnte. Folk forstår ikke det. Det er ikke bare ingeniørkunst, det er design.» Mystens fem medgründere startet ikke med titler og rigide stillingsbeskrivelser. De begynte bare å jobbe. «Vi kranglet aldri om hvem som eier hva», sier Evan. «Vi stolte på hverandre, og den tilliten kom fra å ha bygget ting sammen før.» Deres tidligere erfaring sammen i Meta skapte gjensidig tillit, og en klar artikulering av hver gründers rolle bidro til å få VC-er om bord, til tross for konvensjonell visdom som fraråder å finansiere så store team. Selv å definere hva Mysten Labs er forblir åpent. «Selskapets oppdrag er å muliggjøre forretningstransformasjon gjennom desentralisering», forklarer Evan, «men jeg vil ikke si noe som begrenser potensialet vårt.» En kultur for handlefrihet og tillit En av Evans dypeste overbevisninger handler om handlefrihet. Mysten ble bygget for høytstående mennesker, den typen som ikke venter på tillatelse til å opptre. Denne tilnærmingen stammer fra frustrasjon over big techs byråkrati. «De fleste ønsker å gjøre det rette. Men store selskaper slår det instinktet ut av deg.» På Mysten fjerner teamet disse friksjonene. Beslutninger tas av de som er nærmest problemet, styrt av data, kapasitet, gjensidig tillit og generell tilpasning. Selv blant de fem medgründerne navigeres konflikt med den felles forståelsen av at forholdet kommer først. «Hvis du nærmer deg konflikt og vet at du vil finne en vei videre, håndterer du den annerledes», sier Evan. Hva fremtiden bringer På spørsmål om han føler at han har klart det, ler Evan. «Vi hadde en t-skjorte der det sto: 'Ett år gjort. 1 % løst.' Og ærlig talt, jeg tror vi alltid vil være på 1 %.» For ham handler reisen om konstant iterasjon. Men det betyr ikke at fremgang ikke skjer. Sui har allerede tiltrukket seg brukere, partnere og ekte bedrifter som bygger på teknologien sin. "Vi ser at folk bruker Sui ikke bare fordi det eksisterer, men fordi det fungerer." Han tror at om 24 måneder vil folk se tilbake og innse at fantasien deres var for liten. «Virkningen er størrelsesordener større enn det vi kan se nå.» Så hvordan ser suksess ut for Evan? Det er ikke en myntpris eller en killer-app. Det er å føle seg fri. «Jeg er glad når jeg gjør det jeg vil gjøre, omgitt av mennesker jeg respekterer og stoler på. Det er alt.» Avsluttende tanker Evan Chengs reise er en sjelden kombinasjon av teknisk briljans, eksistensiell refleksjon og urokkelig overbevisning. Denne episoden handler ikke bare om en blokkjede; det handler om hva som skjer når noen nekter å akseptere kompromisser, selv sent i livet. Enten du er en byggherre, grunnlegger eller skeptiker, er det noe viktig i denne samtalen om hva krypto kan, og fortsatt kan, bli. 👉Hvis du likte å lese sammendraget, gå over til When Shift Happens på YouTube eller din favorittpodcastplattform for å få tilgang til hele samtalen.