Sui nu este următoarea Solana: De ce Evan Cheng a părăsit Facebook pentru a construi blockchain-ul care funcționează Evan Cheng a stat de vorbă cu mine în cel de-al 125-lea episod din When Shift Happens pentru a dezvălui o ambiție îndrăzneață: repararea fundației rupte a lumii cripto. În calitate de co-fondator și CEO al @Mysten_Labs, echipa din spatele @SuiNetwork, @EvanWeb3 a părăsit un rol confortabil la Facebook la vârsta de 50 de ani pentru a construi ceea ce nimeni altcineva din spațiul blockchain nu a reușit: infrastructură care funcționează de fapt pentru utilizatori și companii. În această conversație profund personală și tehnică, el reflectă asupra eșecurilor descentralizării, lecțiilor din Balanță și ce înseamnă cu adevărat să o iei de la capăt, mai târziu în viață, cu convingere. Eșecul descentralizării De la început, Evan este direct: "Nimic în acest spațiu nu a câștigat". În ciuda hype-ului, lumea cripto a eșuat în mod constant în a îndeplini promisiunea de descentralizare. Proiectele fie se prăbușesc sub propria lor complexitate, fie cad din nou sub controlul centralizat – lucru la care Evan a fost martor direct. "Fiecare greșeală pe care o faci în infrastructură face foarte convenabil să te întorci la centralizare", spune el. El numește Ethereum ca studiu de caz în această regresie: "Unde se întâmplă cele mai multe lucruri? Pe bază. Și nici măcar nu pretind că este descentralizat." Pentru Evan, problema nu este descentralizarea ca concept, ci infrastructura defectuoasă care face descentralizarea practic impracticabilă. Utilizatorii se întorc adesea la schimburi și servicii centralizate, deoarece sistemele actuale sunt prea lente, fragile sau costisitoare pentru a avea încredere. "Ceea ce oamenii uită este că atunci când cineva construiește un produs, acesta devine o afacere", explică Evan. "Și dacă este o afacere, trebuie să fie profitabilă. De aceea idealul nu funcționează cu adevărat." Părăsirea Facebook pentru a o lua de la capăt la 50 de ani Majoritatea oamenilor văd vârsta de 50 de ani ca pe un moment pentru a încetini. Nu și Evan Cheng. După ce a condus proiectul cripto al Facebook, Libra (mai târziu Novi), Evan și-a dat seama că o schimbare semnificativă ar necesita îndepărtarea de marile companii tehnologice. Când Libra a fost închisă și Novi a fuzionat cu alte echipe, Evan a decis deja că este timpul să plece. A plecat fără produs, fără design de protocol și fără certitudine, doar cu o viziune. "Am simțit că dacă nu am face-o, nimeni nu ar fi făcut-o", spune el. Împreună cu patru co-fondatori, dintre care majoritatea lucraseră cu el la Meta, Evan a lansat Mysten Labs pentru a construi infrastructura de care criptomonedele aveau nevoie. De asemenea, și-a înființat prima companie la 51 de ani. "În mod clar, nu este prea târziu pentru a începe", spune el, mai ales în domeniul cripto, un spațiu dominat de obicei de douăzeci și ceva de ani. Cea mai mare provocare a fost pe frontul personal. "Există multe sacrificii", recunoaște el. De la rutine previzibile la o viață de haos, familie, călătorii și responsabilități sociale, totul s-a schimbat. "Prietenii mei au crezut că am trecut în partea întunecată", râde el. Chiar și soția lui avea nevoie de convingere. Evan nu a negociat; și-a construit credibilitatea. "A trebuit să-mi dovedesc din nou valoarea." Totul, de la strângerea de fonduri, construirea unei echipe până la lansarea produselor, a fost despre câștigarea acelei încrederi și arătarea progresului. Mysten Labs și puterea primelor principii Evan nu este interesat să repete trecutul. "Nu construim o Solana mai bună", insistă el. "Identificăm problema, apoi construim soluția." Sui nu este un lanț compatibil cu EVM. Folosește limbajul de programare Move, acceptă date în lanț componibile și include instrumente precum zkLogin pentru o integrare mai ușoară. Ceea ce face ca Sui să fie unic, spune Evan, este că reunește designul, ingineria și nevoile utilizatorilor în același timp. "Sunt toate cele de mai sus. Oamenii nu reușesc să înțeleagă asta. Nu este doar inginerie, este design." Cei cinci co-fondatori ai lui Mysten nu au pornit cu titluri și fișe de post rigide. Tocmai au început să lucreze. "Nu ne-am certat niciodată despre cine deține ce", spune Evan. "Am avut încredere unul în celălalt și această încredere a venit din faptul că am construit lucruri împreună înainte." Experiența lor anterioară împreună la Meta a creat încredere reciprocă, iar o articulare clară a rolului fiecărui fondator a ajutat la implicarea VC-urilor, în ciuda înțelepciunii convenționale care sfătuiește să nu finanțeze echipe atât de mari. Chiar și definirea a ceea ce este Mysten Labs rămâne deschisă. "Misiunea companiei este de a permite transformarea afacerii prin descentralizare", explică Evan, "dar nu vreau să spun nimic care să ne limiteze potențialul". O cultură a agenției și a încrederii Una dintre cele mai profunde convingeri ale lui Evan este despre libertatea de a alege. Mysten a fost construit pentru oameni de înaltă calitate, genul care nu așteaptă permisiunea de a acționa. Această abordare provine din frustrarea față de birocrația marilor companii tehnologice. "Majoritatea oamenilor vor să facă ceea ce trebuie. Dar marile companii te înving din instinct." La Mysten, echipa elimină aceste fricțiuni. Deciziile sunt luate de cei mai apropiați de problemă, ghidați de date, capacitate, încredere reciprocă și aliniere generală. Chiar și între cei cinci co-fondatori, conflictul este navigat cu înțelegerea comună că relația este pe primul loc. "Dacă abordezi conflictul știind că vei găsi o cale de urmat, îl gestionezi diferit", spune Evan. Ce ne rezervă viitorul Când este întrebat dacă simte că a reușit, Evan râde. "Aveam un tricou pe care scria: 'Un an terminat. 1% rezolvat". Și sincer, cred că vom fi întotdeauna la 1%." Pentru el, călătoria este despre iterație constantă. Dar asta nu înseamnă că nu se întâmplă progrese. Sui a atras deja utilizatori, parteneri și afaceri reale care se bazează pe tehnologia sa. "Vedem oameni care folosesc Sui nu doar pentru că există, ci pentru că funcționează." El crede că în 24 de luni, oamenii se vor uita în urmă și își vor da seama că imaginația lor a fost prea mică. "Impactul este cu ordine de mărime mai mare decât ceea ce putem vedea acum". Deci, cum arată succesul pentru Evan? Nu este un preț de monedă sau o aplicație ucigașă. Înseamnă să mă simt liber. "Sunt fericit când fac ceea ce vreau să fac, înconjurat de oameni pe care îi respect și în care am încredere. Asta e totul." Gânduri finale Călătoria lui Evan Cheng este o combinație rară de strălucire tehnică, reflecție existențială și convingere de nezdruncinat. Acest episod nu este doar despre un blockchain; este despre ce se întâmplă atunci când cineva refuză să accepte compromisul, chiar și târziu în viață. Indiferent dacă ești constructor, fondator sau sceptic, există ceva vital în această conversație despre ceea ce ar putea și ar putea deveni cripto. 👉Dacă ți-a plăcut să citești rezumatul, mergi la When Shift Happens pe YouTube sau pe platforma ta preferată de podcast pentru a accesa conversația completă.