Setuju bahwa seleksi yang merugikan dapat berasal dari InfoFi, tetapi saya pikir itu adalah hilir dari bagaimana itu dimanfaatkan dan bukan preskriptif kendaraan. Sejauh mana Anda perlu memanfaatkannya tergantung pada situasi proyek tertentu saat ini. Abstrak: → Memiliki orang-orang dalam daftar gaji yang sudah memerintahkan percakapan → Dengan demikian Anda tidak memerlukan kampanye eksplisit untuk merekrut pendorong perhatian. Polkadot: → Tidak memiliki suara-suara di lingkaran "CT" → Jadi itu memutar program untuk memikat orang dengan insentif. → Ledakan; percakapan dan penetrasi. Kenyataan sulit yang perlu dipahami orang adalah bahwa protokol *harus* dialokasikan kepada pengguna pada tingkat tertentu, dan dengan itu mereka membutuhkan cara untuk menemukan orang terbaik untuk menempatkan token tersebut di tangan. Tanpa Kaito, Cookie, dkk, pada dasarnya Anda harus membuat alat internal Anda sendiri untuk melakukan hal yang sama: mencari tahu siapa juara X Anda tanpa ditipu/ditipu/diumpan. Itu tidak mudah dilakukan, jadi kalkulusnya adalah keuntungan bersih dari biaya Kaito + token kepada orang yang tepat yang lebih berharga daripada beberapa $100 ribu dan jam kerja yang dialihkan untuk melakukan hal yang sama