Fiquei feliz por apenas 24 horas, ontem ainda dizia que a lista estava de volta, e hoje ela se foi
@NEARProtocol e @campnetworkxyz estão de volta à mesa da criança, @anoma nem mesmo o criador e a mesa da criança se foram.
Oficial, @KaitoAI @Punk9277 @MaraCakeHotSale, você não gosta de mim? Onde você não gosta de mim, não posso mudá-lo, o que está errado, tão repetidamente. É um golpe para a confiança.
A chave para a ecologia da plataforma é que @NEARProtocol tirará um instantâneo mensal amanhã e depois de amanhã。。。。。 Eu construí por mais de dois meses
Você não pode fazer isso....

Levante-se de manhã cedo, três listas de projetos, duas voltam, e quem não voltou é @anoma, o que está acontecendo, ainda está lá ontem, você não gosta de mim hoje? Caso contrário, eu teria ido dormir novamente, mas ainda tinha que continuar construindo @anoma
Oficial, @KaitoAI @Punk9277 @MaraCakeHotSale, a resposta ainda é muito rápida, boa, tipo, é a minha @anoma, qual é a situação, estou construindo esse projeto há mais de dois meses. Meu caro funcionário. Se você não gosta de mim, posso mudar. É verdade.. 😂
Hoje, a rede de teste @anoma foi aberta 40 vezes e o resultado foi de 50.000 de cada vez. Eu me arrependo, se eu soubesse que iria me desenvolver. É uma pena, agora os pontos ainda estão fora de 10.000, ei. Continue com o bom trabalho.
Hoje, continuaremos a falar sobre o diagrama da estrutura lógica do Capítulo 2 do @anoma white paper "Coordenação", que é simplesmente resumido
O tópico de nível superior: Coordenação, que é dividido em 5 partes:
1. A essência da coordenação (transmissão de informações, compromisso vinculativo, reciprocidade, continuidade de individualidade)
2. Mecanismos de coordenação (meios físicos, incorporações semânticas, compromisso e confiança)
3. Dependência situacional (adaptação formal, dinâmica, reflexão de interdependência, atribuição de controlo)
4. Reputação e equilíbrio (sistema de reputação, questões de centralização, privacidade e transparência)
5. Estado estacionário (transição do sistema → efeito de rede/mecanismo de transição)
A decomposição da "coordenação" em relações lógicas estruturadas inclui não apenas restrições e reciprocidade no nível micro individual, mas também mecanismos de reputação, transformações institucionais e adaptações dinâmicas no nível do macrossistema.
A coordenação é a "individualidade contínua" formada por indivíduos em diferentes níveis por meio da transmissão de informações e do comprometimento.
Seu mecanismo deve corresponder ao ambiente, refletir reciprocidade, ser dinâmico e autocontrolado;
reputação, privacidade e centralização afetam diretamente sua eficiência e justiça; O mecanismo de coordenação é complicado devido ao efeito de rede, e a transformação do sistema precisa levar em consideração tanto a transição quanto a proteção.
Finalmente, você pode me abrir mais alguns 50.000 pontos, eu quero. Hahahaha. Continue com o bom trabalho.



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