Questa situazione non riguarda solo Sandbox, ci sono molti casi simili:
Pi Network, una volta lanciata la mainnet, l'attività del team è crollata, la comunità è diventata fredda e la direzione è confusa;
Eclipse, ha licenziato il 65% del personale, lasciando solo account operativi a ingannare la comunità;
Alcuni progetti di metaverso interni di Animoca Brands hanno anche subito licenziamenti significativi, con un chiaro cambiamento di direzione.
Ma a differenza di questi progetti che cercano guadagni a breve termine e che abbandonano, i talenti di alto livello e le persone con piani a lungo termine sono completamente diversi. Proprio come nel campo dell'AI, i migliori ricercatori non si preoccupano di quanto guadagnano, ma si concentrano sulle prospettive, sul senso di missione e sulla possibilità di influenzare realmente il futuro. xAI riesce ad attrarre i migliori talenti di Tesla, SpaceX e Meta proprio perché possono trasformare rapidamente le idee in prodotti, avere un impatto e uno spazio di crescita, piuttosto che guardare solo a un guadagno immediato.
Quindi, in questo grande mercato, scegliere un progetto non può basarsi solo sulla popolarità e sulla pubblicità, né si può essere ingannati dai guadagni a breve termine. La chiave è vedere se il team è davvero affidabile e se l'ecosistema è stabile. Solo i progetti che possono sopravvivere attraverso i cicli e hanno una missione chiara sono un rifugio sicuro per chi lavora a lungo termine; anche se il mercato fluttua, almeno non ti farà cadere in un buco da un giorno all'altro.

Ora il mercato è davvero in cattive condizioni, guadagnare soldi è diventato la norma. Le notizie sui licenziamenti arrivano quasi ogni giorno, ieri è stato Eclipse, oggi tocca a The Sandbox. Se la direzione è sbagliata e l'economia è in crisi, i licenziamenti arrivano. I funzionari dicono che l'azienda deve orientarsi verso le applicazioni Web3 e il Launchpad, ma il trucco è evidente: emettere token, pompare il prezzo, incassare, licenziare, lasciare un account operativo per ingannare la comunità, e il fondatore se ne va.
Anche nei gruppi di amici è lo stesso, non c'è giorno in cui qualcuno non si lamenti di un abbassamento dello stipendio o non si lamenti di essere stato licenziato. Tutti parlano di quanto sia difficile guadagnare soldi, e sentire queste cose ripetutamente è opprimente.

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