Ethereum Foundation ontslaat een deel van het personeel te midden van R&D-herstructurering
De Ethereum Foundation heeft een aantal leden van haar onderzoeks- en ontwikkelingsteam ontslagen als onderdeel van een bredere herstructureringsinspanning die gericht is op het heroriënteren op kritieke uitdagingen op het gebied van protocolontwerp, zei de organisatie maandag in een blogpost.
De opschudding komt op het moment dat de in Zwitserland gevestigde non-profitorganisatie worstelt met aanhoudende kritiek op haar management en strategische richting. Sommigen in de Ethereum-gemeenschap waarschuwen al meer dan een jaar dat het niet aanpakken van belangrijke technische hindernissen de status van Ethereum als marktleider zou kunnen bedreigen, en de organisatie heeft al leiderschapsveranderingen ondergaan, deels om deze zorgen weg te nemen.
De stichting is bezig met het rebranden van haar Protocol Research and Development-divisie onder de vereenvoudigde naam "Protocol" en herpositioneert de groep rond drie hoofdprioriteiten: het schalen van de basislaag van Ethereum, het uitbreiden van blobspace (een belangrijk onderdeel van de strategie voor gegevensbeschikbaarheid) en het verbeteren van de gebruikerservaring.
"De veranderingen die we vandaag aankondigen, wijken af van onze vorige manieren van werken, maar we hebben het gevoel dat deze ons op een meer responsief en effectief pad zetten", aldus de stichting in haar bericht.
De EF heeft niet bekendgemaakt hoeveel medewerkers door de ontslagen zijn getroffen. "Sommige leden van PR&D zullen niet doorgaan met de Ethereum Foundation", aldus de blog. "We hopen dat deze individuen doorgaan in het Ethereum-ecosysteem en moedigen anderen aan om hun teams uit te bouwen om ze op te zoeken."
Een woordvoerder van de stichting reageerde niet op een verzoek om commentaar.
Het geherstructureerde Protocol-team zal dienen als een hub voor de belangrijkste ontwikkelingsinspanningen van Ethereum, met als doel de zichtbaarheid van het publiek in upgradetijdlijnen, technische documentatie en onderzoek te verbeteren.
"We hebben goede hoop dat deze nieuwe structuur onze interne teams in staat zal stellen om zich duidelijker te concentreren en belangrijke initiatieven vooruit te helpen", zegt Hsiao-Wei Weng, de co-executive director bij de EF in een bericht op X.
Lees verder: Ethereum Foundation kiest nieuwe co-executive directors, na herschikking van leiderschap