Questa è una tendenza che sto osservando da un po', ma non penso che significhi ciò che implica la prima impressione (ad esempio, che le criptovalute stiano diventando meno popolari). Invece, direi questo: le banche hanno un problema di talento. Quello che vedo è un enorme suono di aspirazione di talenti dalle banche. Fondamentalmente, chiunque sia uno stagista che si interessa di criptovalute e tecnologia ora non va affatto in una banca. Coloro che credono nel settore ci vanno semplicemente. Le banche non vengono nemmeno considerate. Parlo con diverse banche e le opinioni assolutamente errate e insensate che ricevo ancora da persone che lavorano lì (il 90% dei detentori di bitcoin sono criminali, Tether non ha riserve ed è tutto falso, i token di deposito sono meno rischiosi dei t-bills, ecc.) dimostrano che nessuna di queste persone ha mai lavorato nel settore, perché molte delle cose che dicono sono dimostrabilmente false. Oppure, in modo esilarante (come ho fatto notare a qualcuno in una grande banca che mi ha detto la cosa su BTC), stanno dicendo che un sacco dei loro stessi clienti (che possiedono ETF BTC) sono criminali e quindi la banca stessa sta commettendo enormi violazioni di AML/KYC consapevolmente? È un caos. Ma quello che sta succedendo è che i giovani odiano le banche, e le banche sono sempre più scollegate da ciò che sta accadendo, passando da 1 generazione a 2 generazioni a 3 generazioni indietro nella loro comprensione della tecnologia. Questo è ciò che alla fine dovrà essere risolto da molte banche, o alla fine moriranno, vivendo in un mondo (come la TV notturna) in cui ogni anno, il cliente medio invecchia di un anno, fino a quando non ci saranno più clienti...