Huma päivitti panostuspalkkioiden whitepaperin @humafinance eilen Mutta se, mikä viehätti minua eniten, ei ollut edellinen osa; En usko, että se eroaa paljoakaan palkinnon ensimmäisestä versiosta, mutta on joitain asioita, joista kannattaa keskustella on todellinen palkinnon haltija Valkoisessa kirjassa lukee "Tulevaisuuden näkökohtia" seuraavasti: (1). Harkitse uusien panostustasojen lisäämistä (esim. 3, 6, 12, 24 kuukautta) (2). Kun erittely on selkeytetty, harkitse LP-positioiden vuotuisen tuottoasteen (APY) nostamista (3). α muuttujien voidaan katsoa korvautuvan tulevaisuudessa todellisilla hinnoilla 🔹 Osiot (1) ja (2) lisäävät panostustasoja ja lisäävät LP-positioiden vuosittaisia palkkioita ↳ Lukitus $Huma LP APY:n lisäämiseksi Mielestäni se on erittäin tärkeää Humaa käytetään vain tehostusvälineenä, joka on sidottu LP-levyihin, ei höyheniin Koska höyhenet myydään, Human arvo laskee, mikä tarkoittaa, että myyt alkuperäisen pantatun Human arvon ja leikkaat alkuperäisen lihan, mutta se ei ole sama asia kuin LP-sidos Jos haluan lukita $Huma 24 kuukaudeksi ja voin varmistaa LP APY:ni (vaikkapa 12 % + osa Huma-palkkiosta), olen valmis Yksinkertaisia tapoja, esimerkiksi: Kun panostat Humaan 24 kuukaudeksi, USDC LP APY on 12 %, jos palkkio maksetaan vuonna $Huma, USDC LP APY muuttuu 14 %:ksi. Minusta on hyvä 👍 tehdä jotain @Nexo 🔹 Jakso (3) α Harkitse sen korvaamista todellisella hinnalla ↳ Kaava osoittaa, että α mitä pienempi se on, sitä enemmän höyheniä siinä on; Mitä suurempi panostuskerroin, sitä enemmän höyheniä Tällä hetkellä α = 20 Jos, kuten valkoisessa kirjassa sanotaan, tulevaisuus ottaa sen sijaan huomioon todellisen hinnan 0,034 Tällä tavalla panostuspalkkio nousee yli 100-kertaiseksi, eikö niin!? Pitäisi kuitenkin olla epätodennäköistä 😆, että tällä arvolla α joukkue voi pelata paljon Tai se on myös hyvä tapa määrittää α arvo panoksen pituuden mukaan Ainakin tiimi on huomannut tämän kappaleen ja antaa sille peukkua ylös 👍 Lopuksi lainaan valkoisen kirjan viimeistä virkettä Nyt on aika 🔥 liittyä PayFi:n uuteen sukupolveen