PAYCOM SOFTWARE, INC.

Paycom Software, Inc., înființată în 1998 și cu sediul central în Oklahoma City, Oklahoma, oferă o platformă completă de gestionare a capitalului uman (HCM) bazată pe cloud. Această soluție software ca serviciu (SaaS) este special concepută pentru întreprinderile mici și mijlocii din Statele Unite. Ea echipează organizațiile cu funcționalitățile esențiale și perspectivele analitice necesare pentru a supraveghea întregul parcurs al angajatului, de la procesul inițial de angajare până la pensionare. Suita robustă HCM cuprinde o gamă largă de aplicații în mai multe domenii critice de resurse umane. Pentru recrutare și integrare, oferă instrumente precum urmărirea candidaților, gestionarea candidaților, verificări de fond, procese de integrare fără probleme, conformitate E-Verify și servicii de credit fiscal. Capacitățile de gestionare a timpului și muncii includ monitorizarea precisă a timpului și prezenței, programare flexibilă cu opțiuni de schimb, gestionarea eficientă a cererilor de concediu, alocarea muncii, rapoarte detaliate (inclusiv rapoarte push) și funcții avansate bazate pe locație, cum ar fi geofencing, geotracking și tehnologia proprietară Microfence Bluetooth. Procesarea salariilor este simplificată prin aplicații pentru interfețe îmbunătățite de tranzacții ale angajaților, administrare completă a salariilor și taxelor, opțiuni de plată directă (Paycom Pay), gestionarea cheltuielilor, monitorizarea kilometrilor (cu tarife fixe și variabile), gestionarea popririlor și servicii concierge GL. Dezvoltarea talentelor și gestionarea performanței sunt susținute de portaluri de autoservire pentru angajați, bugetare a compensațiilor, sisteme de evaluare a performanței, gestionarea pozițiilor, modulele Paycom learning, abonamente de conținut și „my analytics” pentru raportare predictivă a angajărilor. Mai mult, platforma integrează diverse alte funcții esențiale. Acestea includ „Manager On-the-Go” pentru ca supraveghetorii să aprobe de la distanță concediile și cheltuielile, „Ask Here” pentru comunicare directă angajat-RH, capacități de schimb direct de date și instrumente pentru gestionarea documentelor și liste de verificare. De asemenea, abordează conformitatea și administrarea beneficiilor cu funcții pentru reglementările guvernamentale, înscrierea la beneficii (inclusiv integrarea cu furnizorii), administrarea COBRA, formulare pentru acțiuni de personal și discuții despre performanță, sondaje și aplicații pentru Legea privind îngrijirea accesibilă. O ofertă notabilă este „Clue”, care oferă un sistem securizat pentru colectarea, urmărirea și gestionarea datelor despre vaccinarea și testarea angajaților.