Сообщество вознаграждений активно!
Ссылка для подачи 👇
Возвращение вознаграждений для сообщества 💥
С учетом того, что в экосистеме Liquity происходит так много событий, мы возобновляем программу вознаграждений за контент.
В первый месяц будет распределено до 5,000 $BOLD за оригинальный контент, предоставляющий уникальные идеи о экосистеме.
Liquity V2 представил множество нововведений, которые ждут, чтобы быть освещенными через вашу призму:
- Установленные пользователем / фиксированные процентные ставки заимствования
- BOLD сам по себе – Эфириум Доллар
- Протокол, стимулирующий ликвидность (PIL)
- Сценарии использования доходности и стратегии
- Форкомика
Ключевые моменты:
Вознаграждения являются ретроактивными. Контент, созданный в августе, будет вознагражден в сентябре.
Выплаты осуществляются по усмотрению Liquity, в зависимости от качества и охвата.
Допустимо: Социальные посты, панели управления, аналитика, инструменты, образовательный контент.
Недопустимо:
Контент, сосредоточенный на ценах, партнерство / коллаборации, участие в подкастах / статьях
Эта программа активна.
Отправьте свои материалы здесь:
2,22 тыс.
11
Содержание этой страницы предоставляется третьими сторонами. OKX не является автором цитируемых статей и не имеет на них авторских прав, если не указано иное. Материалы предоставляются исключительно в информационных целях и не отражают мнения OKX. Материалы не являются инвестиционным советом и призывом к покупке или продаже цифровых активов. Раздел использует ИИ для создания обзоров и кратких содержаний предоставленных материалов. Обратите внимание, что информация, сгенерированная ИИ, может быть неточной и непоследовательной. Для получения полной информации изучите соответствующую оригинальную статью. OKX не несет ответственности за материалы, содержащиеся на сторонних сайтах. Цифровые активы, в том числе стейблкоины и NFT, подвержены высокому риску, а их стоимость может сильно колебаться. Перед торговлей и покупкой цифровых активов оцените ваше финансовое состояние и принимайте только взвешенные решения.