vale a pena notar que, basicamente, todas as empresas de alto desempenho têm requisitos quase monásticos sobre como a equipe vive fora do trabalho.
ex: o Founders Fund incentiva a viver a uma certa distância do escritório, a Benchmark promove jantares constantes em equipe, e os parceiros da Deerfield praticam todos esportes de combate.
a forma como te preparas para a coisa é como fazes a coisa.
na medida em que o investimento profissional, especialmente o investimento principal, é uma carreira de “discernimento” muito pura—provavelmente há alguma lição a tirar daqui e aplicar a todos os outros tipos de empregos.
há um tweet do @tjparker aqui que fala um pouco sobre como isso é, na verdade, um valor profundamente japonês. que os manuais tradicionais de caligrafia contêm 99 páginas sobre como preparar o seu ambiente, e apenas uma sobre como desenhar as linhas. há algo nisso, pelo menos se você desfocar os olhos.
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