Solana-meemi tunnelman ja meemituntuman suhteen ovat parempia kuin mikään muu. Ja visuaalisesti on mahdollista, että BSC on tätä joukkuetta vahvempi markkina-arvon ja keskimääräisen kaupankäyntivolyymin suhteen tulevien tulosten suhteen. Mutta se ei voi muuttaa sitä, mitä geeneissä on. En usko, että johtajuuden ketju on huono. Johtajat ovat väsyneitä. Käyttäjät ovat kaikki lapsia, ja lapsilla on paljon asioita. Minun täytyy syödä ja aiheuttaa ongelmia. Sinun on mietittävä paljon projektia (kuka sen kanssa työskentelee) ja käyttäjiä. Mutta sinun on myös ajateltava vaatimustenmukaisuusriskejä ja niihin liittyvien tuotemerkkien vaikutusta. BSC:lle MEME ja mikä tahansa BSC-projekti, joka voidaan laajentaa "hallintaan" ja vakaus voittaa kaiken Johtamisketjun nykyisen lähestymistavan lisäksi (alfa) tämä vaihe on jo innovatiivinen. Jos se olisin minä, en voisi ajatella sellaista innovaatiota), ei parempaa tapaa. Johtajuus on hyvää johtajuutta. Pienet veljet ja sisaret, jotka seuraavat johtajaa ja käyttäjiä itse, voivat ansaita rahaa, jos he ovat selvinpäin, eikä heitä huijata. Mutta sanotte vapaus, innovaatio, kulttuuri, ilmapiiri. IMHO: En sano sitä suoraan. Olen peloissani, pelkään.