在CRO / VPS的错误招聘是一个三重死亡螺旋: - 优秀的人才离开 - 动力减缓 - 现在招聘合适的人变得更加困难 然后你就陷入了一个非常艰难的境地。以70%的速度增长已经够难了。 现在,在错误招聘后的12-18个月,你的增长率降到了40%。或者更低。 找到合适的人变得更加困难。你失去了所有的时间。许多顶尖的代表……也离开了。 最好等到你找到一个你100%真正相信的人再行动。
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