私营就业数据出现低就业,低裁员,私营企业慌不慌?这让我想起一个有趣的理论 对于资本家来说,失业人数越多,反而对资本家越有利。因为失业人数增加,意味着同一岗位的竞争力增加 那么资本家可以借助这种岗位竞争的危机意识去继续压榨现有的岗位员工,即更繁杂的工作,更低的薪资或者放缓涨薪 不过对于美国私营部门就业数据的持续走弱,我觉得核心原因还是因为人工智能的冲击,而这种冲击可能会持续一段时间 人工智能的出现,确实会直接冲击现有的劳动力市场让很多人失去就业机会,但是同样,一旦人工智能开始大规模的从资本支出走向基建落地,商业应用,也必然会创造出一批新的岗位 当然对于美国目前的就业情况来看,虽然还不到出现大规模裁员的风险中后期,但是此时的,如果大非农就业连续出现低就业,底招聘的情况,其实预示着就业市场已经进入高风险阶段,只不过还不到危机彻底爆发的时候!#非农前数据分化,9月加息预期升温