Deze pagina dient alleen ter informatie. Bepaalde diensten en functies zijn mogelijk niet beschikbaar in jouw rechtsgebied.

Our Commitment to Inspiring Inclusion in Crypto

International Women's Day (IWD) is an occasion to celebrate the achievements and contributions of women, and also a call to action for the pursuit of a more equitable world. This year's theme, 'Inspire Inclusion,' reminds us of the importance of diversity in the workplace because of the tangible benefits diversity brings in terms of leadership and decision making. So, this IWD, we'd like to take a moment to share our thoughts on inspiring inclusion in crypto.

Crypto aims to democratize access to finance, bypass intermediaries and empower users everywhere. In order to achieve that, we're conscious that the crypto industry, like other sectors that are predominantly male, needs to better reflect those who we aim to serve. That's why we're working hard to foster an environment where the best ideas win, and where people are encouraged and valued for the unique experiences and perspectives they bring to the workplace.

The crypto industry is characterized by a "may the best tech win" ethos. It's vital to foster an environment where ideas are evaluated based on merit, and everyone is offered an equal platform to contribute their best ideas. We aim to provide an inclusive setting where the right skills and innovative ideas are prioritized.

With our commitment to this ethos, we're proud to have witnessed an increase in the number of female leaders and colleagues in our company over the past few years. In addition to our President, Hong Fang, we have inspiring women in leadership positions throughout the business, including legal, regulatory & licensing, business development, marketing, brand design and human resources. These leaders have helped cultivate a supportive, inclusive and meritocratic environment, which in turn creates more opportunities to bolster the diversity of our company as a whole.

We recognize that there's much more work to be done. Individuals, teams, and companies should shoulder this responsibility together. It's essential that we all understand the importance of inclusivity. At OKX, we hope to collectively inspire, nurture and work towards a better, inclusive future for crypto.

Disclaimer
Deze inhoud is uitsluitend bedoeld ter informatie en kan producten bevatten die niet beschikbaar zijn in jouw regio. Het is niet bedoeld als (i) beleggingsadvies of een beleggingsaanbeveling; (ii) een aanbod of verzoek om crypto-/digitale bezittingen te kopen, verkopen of aan te houden; of (iii) financieel, boekhoudkundig, juridisch of fiscaal advies. Het bezit van crypto en digitale bezittingen, waaronder stablecoins en NFT's, brengt een hoog risico met zich mee en kan sterk fluctueren. Overweeg zorgvuldig of het, gezien je financiële situatie, verstandig is om crypto-/digitale bezittingen te verhandelen of te bezitten. Raadpleeg je juridische, fiscale of beleggingsadviseur als je vragen hebt over je specifieke situatie. De informatie in dit bericht (inclusief eventuele marktgegevens en statistieken) is uitsluitend bedoeld als algemene informatie. Hoewel alle redelijke zorg is besteed aan het voorbereiden van deze gegevens en grafieken, aanvaarden wij geen verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid voor eventuele feitelijke fouten of omissies hierin.

© 2025 OKX. Dit artikel kan in zijn geheel worden gereproduceerd of verspreid, en het is toegestaan om fragmenten van maximaal 100 woorden te gebruiken, mits dit gebruik niet commercieel is. Bij elke reproductie of distributie van het volledige artikel dient duidelijk te worden vermeld: "Dit artikel is afkomstig van © 2025 OKX en wordt met toestemming gebruikt." Toegestane fragmenten dienen te verwijzen naar de titel van het artikel en moeten een bronvermelding bevatten, zoals: "Artikelnaam, [auteursnaam indien van toepassing], © 2025 OKX." Afgeleide werken of ander gebruik van dit artikel zijn niet toegestaan.
Gerelateerde artikelen
Bekijk meer
Bekijk meer