Voordat ons grote nieuws naar buiten komt en de dingen weer gek crazy worden, wilde ik een boodschap delen met de gemeenschap over enkele van de veranderingen die plaatsvinden bij @bonk_fun. Naarmate @bonk_fun is gegroeid, hebben we de structuur opgebouwd die nodig is om sterker te blijven groeien. Wat begon als een klein platform met een team van 5 personen, is snel het grootste platform in de hele crypto-ruimte geworden voor een hele maand, nu met 20 mensen die gezamenlijk werken aan een veel groter visioen. Ook al voelt het vandaag rustiger, dat weerhoudt ons er niet van om door te pakken, meer chads/chadettes aan te trekken en te pushen voor de volgende 100.000 gebruikers op het platform. Terwijl we blijven schalen, breiden we ons leiderschapsteam uit om de enorme visie die we aan het opbouwen zijn uit te voeren. Als een van de belangrijkste leiders en technisch leider van bonk_fun, ben ik intensief betrokken geweest bij alles, van technische ontwikkeling tot strategie tot betrokkenheid bij de gemeenschap. Nu we het concept hebben bewezen en klaar zijn voor de volgende fase, is het tijd om onze leiderschapsstructuur uit te breiden door wereldklasse operators aan te trekken. Dus vanaf nu: Ik zal de technische visie van BF blijven aansteken terwijl ik de technologie en het team opbouw dat 100.000+ nieuwe gebruikers zal aantrekken en echte groei in deze ruimte zal stimuleren. Ik zal ook in contact blijven met de gemeenschap, zodat ons team op de hoogte blijft van de meest dringende behoeften van het BONKfun-ecosysteem. Om groei, strategie en operaties op schaal uit te voeren, brengen we @iamkadense in om deze gemeenschapsinspanningen te leiden. Kadense heeft eerdere leiderschapservaring in een CEO-rol bij zijn voormalige web2-bedrijf (+400 medewerkers) en heeft geholpen bij het leiden van strategie en groei voor BONK als een kernbijdrager. Zijn nieuwe rol stelt ons technische team in staat om zich te concentreren op innovatie terwijl we zorgen voor een foutloze uitvoering van onze doelen. We zullen ook meer functies aannemen op het gebied van marketing, gemeenschap, content, financiën en ecosysteemrollen naarmate we verder schalen. Een vacaturebord zal deze week live zijn met openstaande posities waar we naar op zoek zijn. We zijn enthousiast om de wereld te laten zien wat we hebben gebouwd. BONK fun 2.0 gaat deze ruimte echt laten groeien.