La première foire de l'emploi Bitcoin a eu lieu dans la région de la baie en octobre 2015. Ce n'était pas une grande conférence, mais cela a changé les perceptions. Ce qui avait été un projet passion est devenu une profession. Écrire du code, gérer des communautés ou concevoir des portefeuilles est passé de l'esprit bénévole au début d'un parcours professionnel. C'est à ce moment-là que la culture #Bitcoin a fait un pas décisif. Ne se limitant plus seulement au territoire des idéalistes, elle a commencé à se développer en une industrie structurée. Les gens ont commencé à imaginer leur futur travail et leur subsistance au sein de Bitcoin. Cette foire a semé de nombreux parcours qui ont façonné l'écosystème par la suite. En 2025, le GOAT #TGE reflète cette transition à une plus grande échelle. Il ne se contente pas de créer un token. Il encadre la participation comme une identité économique. Les bâtisseurs, les opérateurs et les voix de la communauté sont tous reconnus comme des rôles essentiels dans une économie #BTC vivante. La foire de l'emploi de 2015 a donné aux pionniers leur identité professionnelle. Le GOAT TGE donne aux participants d'aujourd'hui leur passeport natif BTC. Safebox, Vault, Staking et Lending deviennent des modules vivants où chacun peut rejoindre et gagner à l'intérieur du réseau. Si la foire de l'emploi a marqué le début de l'ère de la professionnalisation, le GOAT TGE marque le début de l'ère de la transformation économique. Bitcoin devient non seulement une valeur stockée, mais aussi une économie durable où chaque rôle contribue au rendement et à la croissance.