在CRO / VPS的錯誤招聘是一個三重死亡螺旋: - 優秀的人才離開 - 動力減緩 - 現在招聘合適的人變得更加困難 然後你就陷入了一個非常艱難的境地。以70%的速度增長已經夠難了。 現在,在錯誤招聘後的12-18個月,你的增長率降到了40%。或者更低。 找到合適的人變得更加困難。你失去了所有的時間。許多頂尖的代表……也離開了。 最好等到你找到一個你100%真正相信的人再行動。
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