Le offerte di lavoro di agosto di stasera non hanno un significato troppo rilevante, i dati nominali sono inferiori alle aspettative, ma non si può dire che l'occupazione sia peggiorata.
Nominalmente la domanda delle imprese americane si sta raffreddando, ma i dati dettagliati mostrano che le aziende non stanno procedendo a licenziamenti di massa; attualmente la situazione è la stessa di qualche mese fa, con bassa assunzione, pochi licenziamenti e bassa mobilità.
Se in futuro si verificasse un calo delle offerte di lavoro + un calo delle assunzioni + un aumento dei licenziamenti, allora sarebbe un segnale di recessione occupazionale, qui è importante fare distinzione.
Il tasso di dimissioni volontarie rimane molto basso, il che significa che i lavoratori americani non osano lasciare il lavoro volontariamente; questo riflette una diminuzione della fiducia dei lavoratori nel trovare un nuovo impiego, da un lato dovuta a una riduzione della fiducia nell'economia, dall'altro forse causata dalla maggiore concorrenza per i posti di lavoro dovuta al settore AI.
Tuttavia, un tasso di dimissioni volontarie costantemente basso è positivo per l'inflazione nel settore dei servizi, ma rappresenta una sfida a lungo termine per la fiducia economica; anche se attenua l'inflazione nei servizi, al momento non riesce a scalfire la realtà di un'alta probabilità di aumento dei tassi oltre il 10%, la chiave sarà guardare ai dati PCE di domani! #本周迎非农与PCE关键数据
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