[以太坊基金會 DeFi 專家招聘]
關於這個角色
- 這是一個可以將 DeFi 專業知識與戰略生態系統支持相結合的職位。
- 領導新興協議的設計，分析經濟模型和風險，並將這些見解轉化為以太坊基金會和更廣泛生態系統的可操作指南。
- 作為 DeFi 團隊的聯絡點，參與內部戰略決策，並領導對影響趨勢的研究。
你將做什麼
- 在以太坊生態系統內擔任 DeFi 團隊的溝通角色。
- 及時了解最新的協議發展，如 Uniswap v4、Aave v4、Morpho v2 及其他新設計。
- 分析借貸、交易和穩定幣的機制、經濟模型和鏈上風險，包括 Pendle、Contango、Ethena、Fluid、Euler 和 Maple 等項目。
- 向 EF 團隊提供關於內部戰略、整合考量和與 DeFi 相關的風險分析的建議。
- 支持活動規劃和生態系統參與，包括 Devcon 和其他關鍵聚會。
事實上，以太坊基金會一直在招聘 DeFi 專家，隨著以太坊 DAT 公司的數量增加，各種策略可能會在鏈上執行，以強調差異化。
在這個過程中可能會有很多思考，但我相信這也可能是新流動性流入 DeFi 的機會。
目前，合規性和與機構的合作將是 DeFi 的關鍵點。
#以太坊
[以太坊分紅時代]
與比特幣DAT公司不同，以太坊DAT公司的優勢在於資產管理方面有更多的可能性。
一家名為BTCS的以太坊DAT公司正在嘗試一種提供以太坊作為分紅的策略。這之所以可能，根本原因在於以太坊可以通過質押增加其數量。
通過去中心化金融（DeFi），這些策略可以得到擴展，投資類型也可以變得更加多樣化。
我相信，良好的DeFi理解和風險管理將變得越來越重要，以便有效進行鏈上操作。
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