Posteo

趙.7
趙.7
Mostrar original
🔴 3. 与模型实验室的企业合作 —— 画饼还是真收入? 这是 Grass 叙事的核心:"我们有真实收入,不是空气项目。" 3300 万美元年化收入听起来很唬人,但你需要问几个问题: 表格 问题 现状 收入是否真实审计? 官方自称,无第三方审计 收入是否分给代币持有者? 7 月 7 日才提出治理投票,尚未实施 ​ 客户是谁?合同多久? 未披露具体 AI 实验室名称 你的 1.3 USDC 从哪来? 不是来自这 3300 万收入,而是来自代币通胀/空投池 残酷真相: Grass 的商业模式是"To B 赚钱,To C 发币"。AI 实验室付的 USDC 进了项目方口袋,而你拿到的是不断通胀的 GRASS 代币。这是典型的 DePIN 剥削模型——用你的带宽赚真金白银,给你发积分画饼。$GRASS
趙.7
趙.7
Estimado equipo de la Fundación Grass, Soy un usuario de China que ha estado participando en la red Grass desde la Temporada 1, gestionando nodos durante más de dos años. Primero, me gustaría daros las gracias por las recompensas de la Temporada 1, que me dieron confianza en el valor a largo plazo del proyecto. Personalmente estoy de acuerdo con la decisión de distribuir recompensas en USDC para la Temporada 2. El cambio de subvenciones por tokens a un modelo impulsado por el flujo de caja marca un paso importante en la maduración del proyecto. Sin embargo, respecto a la asignación de recompensas, tengo algunas preocupaciones que espero que el equipo pueda abordar: - Total de puntos acumulados: 13.302.902 - Recompensa real recibida: 1,3 USDC Francamente, este resultado es significativamente desproporcionado respecto a mis contribuciones sostenidas durante los últimos dos años. Entiendo que las recompensas pueden implicar factores como la calidad del ancho de banda, la estabilidad de los nodos y la distribución geográfica, pero como contribuyente a largo plazo, me gustaría entender: 1. ¿Cuál es la lógica de cálculo específica y la asignación de pesos para las recompensas USDC de la Temporada 2? 2. ¿Cómo se determina la tasa de conversión o el estándar entre puntos y USDC? 3. ¿Los contribuyentes a largo plazo reciben algún bono de peso en el mecanismo de recompensa? La hierba aún está en sus primeras fases y queda mucho trabajo por delante. Como miembro de la comunidad, estoy dispuesto a seguir creciendo junto al proyecto. Espero con interés la convocatoria del 7 de julio, que ofrecerá respuestas transparentes y detalladas para los colaboradores de largo plazo a nivel global. Si la llamada no aporta suficiente claridad sobre el mecanismo de recompensas, tendré que reevaluar mi compromiso a largo plazo y el de mi comunidad con la red Grass. Espero que el equipo tome en serio las preocupaciones razonables de los colaboradores a largo plazo.$GRASS

Deslinde de responsabilidades: el contenido de OKX Orbit se brinda únicamente con fines informativos. Más información

Respuestas

Aún no hay comentarios. ¡Envía la primera respuesta!