【Nội dung sáng tạo cũng có thể khai thác? Kinh tế cộng đồng của Yap-to-Earn】 Trong số nhiều thử nghiệm "X-to-Earn" của Web3, hầu hết đều rơi vào vòng luẩn quẩn "khuyến khích ngắn hạn - dữ liệu rỗng - người dùng rời bỏ". Mô-đun Yap-to-Earn do OpenLedger phát hành cố gắng thiết lập mối quan hệ tích cực mạnh mẽ hơn giữa khuyến khích và biểu đạt, thúc đẩy hành vi trên chuỗi chuyển đổi thành nội dung, nhận thức và đóng góp cộng đồng lâu dài. Đây không chỉ là một mô hình khuyến khích nội dung mới, mà còn là một thí nghiệm kinh tế cộng đồng. 1. Yap không phải là tiếng ồn, mà là biểu đạt có cấu trúc Cốt lõi của Yap-to-Earn là hướng dẫn người dùng tạo ra nội dung biểu đạt xung quanh hành vi trên chuỗi. Người dùng có thể để lại bình luận, bình luận về tương tác của người khác, thích mô hình, viết đánh giá ngắn, v.v., hệ thống sẽ cấu trúc những hành vi này thành "dữ liệu đóng góp" và thực hiện quy trình quy trách nhiệm, ghi chép và thưởng điểm. Mỗi Yap không chỉ là thông tin, mà là "đóng góp xã hội có thể được nhận diện và khuyến khích". Khác với các nền tảng nội dung truyền thống Web2, cơ chế Yap của OpenLedger dựa trên dấu vết gọi trên chuỗi, đảm bảo rằng người phát ngôn và người tương tác có mối quan hệ tham gia thực sự, đồng thời hệ thống sẽ đánh giá tổng hợp dựa trên mức độ được thích, được trích dẫn và sự phù hợp với kết quả gọi trên chuỗi. Điều này khiến nội dung không còn chỉ là "sôi nổi", mà có thêm chiều "giá trị tham gia". 2. Thiết kế cơ chế khuyến khích: không thưởng "âm lượng cao", mà thưởng "mức độ tham gia cao" Trong Yap-to-Earn, không phải "đăng nhiều" thì sẽ nhận được nhiều điểm nhất. Hệ thống đã thiết kế cơ chế chống lạm dụng, chẳng hạn như: giới hạn đóng góp hàng ngày, giảm trọng số nội dung trùng lặp, phát hiện nội dung do máy tạo ra, v.v.; đồng thời cũng thiết lập cơ chế khuyến khích tích cực, ví dụ: được người dùng có uy tín cao thích sẽ nhận được nhiều điểm hơn, nội dung Yap được mô hình trích dẫn hoặc chấp nhận sẽ nhận được khuyến khích thứ hai. Thiết kế này khiến Yap-to-Earn giống như một "cơ chế khai thác xã hội" - thông qua việc khuyến khích biểu đạt thực sự, va chạm quan điểm và phản hồi giữa các mô hình, để thúc đẩy việc đào tạo mô hình AI, giữ chân người dùng và tăng trưởng mạng lưới nội dung theo chu trình tích cực. 3. Sân khấu mới cho câu chuyện Web3: không phải nền tảng nội dung, mà là hệ thống tạo ra uy tín Từ góc độ sâu hơn, Yap-to-Earn không phải là một "nền tảng phân phối nội dung", mà là một phần quan trọng của hệ thống uy tín OpenLedger. Mỗi Yap đều ghi lại con đường hành vi, độ sâu nội dung và phản hồi cộng đồng của tác giả, trở thành yếu tố chính của điểm uy tín của họ. Cơ chế này khiến người sáng tạo nội dung không còn phụ thuộc vào quy tắc tập trung của nền tảng, mà thông qua hiệu suất trên chuỗi để có được tài sản uy tín có thể chuyển nhượng. Do đó, Yap-to-Earn của OpenLedger không phải là việc "chuyển nội dung Web2 lên chuỗi", mà là cố gắng xây dựng một mô hình cộng đồng "được điều khiển bởi biểu đạt, tạo ra tham gia, và tạo ra uy tín từ tham gia". Tại đây, người sáng tạo nội dung là một loại cộng tác viên trên chuỗi đặc biệt, Yap là bước đầu tiên của họ trong việc tham gia quản lý thành phố AI. #OpenLedger #COOKIE #Phân tích toàn diện chuỗi OpenLedger @OpenledgerHQ @cookiedotfun